发布网友 发布时间:2022-05-02 23:02
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-28 03:24
既然他是下属,那么找他工作中的错误,而且是他有错在先,整他有关系吗?问题攒多了加上不尊重领导不能服从管理建议辞退!!而且这种人有了第一次很可能会有下一次抓住机会!!同时培养新人分薄他的权利让他显的无足轻重一无是处加大辞退他的可能,尽量在其档案中留下些不好的评价!!热心网友 时间:2022-06-28 03:24
被下属骂是很正常的,是是查找一下自己是不是对事情或者其他问题的处理不当。因为有很多下属有经验很丰富,或者有其他的原因,所以先自己找自己的原因。热心网友 时间:2022-06-28 03:25
既然作为领导级别啦,那就应该有容人之量,作为下属即使对你这位领导当面顶撞都不应该发火。俗话说的好,宰相肚里能撑船。热心网友 时间:2022-06-28 03:25
同事相处礼让先,