对于大学生就业,00后怎么说?

发布网友发布时间：2023-12-27 00:07

共2个回答

热心网友时间：2024-11-25 00:03

1.79%毕业生“想马上工作”

：报告显示，在面对就业的态度方面，79%的毕业生想立即工作，20%的毕业生选择“慢就业”，仅1%暂时不想工作。网友热议的“00反内卷”方面，报告也给出相左的结论。在调研的整体毕业生群体中，“愿意加班”的00后占比高达88.1%，对于加班，毕业生也有其不同的见解，29.1%的毕业生认为加班可以多学点东西，40.5%认为有利于个人发展，20.6%因“热爱这份工作”而加班。

且调研报告中显示，薪酬待遇、个人发展、晋升机制是毕业生就业中最为看重的因素，近9成毕业生有至少一次实习经历，且认为实习经历对找工作有帮助。这些反映出这届00后“嘴上说躺平实际却很拼”主要源于对于求职的焦虑心态，更多是一种自我的减压。但面对有“钱”景和前景的优秀公司时，却比谁都愿意努力。
2.

找工作时不再过度迷信“大厂”

：根据58同城、赶集直招统计数据，这届00后找工作时不再过度迷信“大厂”。在意向行业方面，计算机/通信/电子/互联网以及金融行业仍是最受00后欢迎的行业，22%的00后毕业想从事互联网，15%想进入金融行业。偏好职位方面，13%的00后毕业首选人力资源岗，IT技术、财务/审计/税务、设计、运营为00后更为青睐的职业。

热心网友时间：2024-11-25 00:04

00后在这些年陆续加入就业大军。当前就业环境不怎么好，可以先延缓毕业考研究生，一来学历提高了有利于就业，二来就业时间延后了，未来2-3年就业环境会好起来。