发布网友 发布时间:2022-04-21 01:44
共3个回答
热心网友 时间:2023-11-03 12:34
这个没办法签订真正合法的合同,因为你自己也很清楚,不能再劳务转包,严格来说只能是和每个工人签订劳动合同,名义上必须是你劳务公司的工人,各地劳动监察部门也是这样要求的。但实际上极少有人这么做,太麻烦,工人流动性很大也不现实。可以分别与包工头的各个班组签订钢筋工合同、木工合同、水电合同、架子工合同等等,让包工头提供各班组工人全体签名的授权委托书,委托他全权负责工人工资结算发放。尽管依然不是那么合法,但是万一到了诉讼的地步,即使形式不合法,主要内容是双方真实意思表示,*依然会认可的。热心网友 时间:2023-11-03 12:34
你好,只要不把项目的主体工程承包出去就是合法的,现在很多都是将劳务分包给没有资质的施工单位热心网友 时间:2023-11-03 12:34
建筑施工承包合同