组织行为学的几个效应

发布网友发布时间：2022-05-04 14:20

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热心网友时间：2022-06-22 22:51

首因效应、近因效应、晕轮效应、对比效应、投射现象、社会刻板印象、制约现象、光环效应、群体效应
织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用，人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。它采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和*学等知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。