我去年工作把脚摔断了。我住院期间，生活费。基本工资一点没拿到，现在一年了也没有处理好？

发布网友发布时间：2022-05-04 13:21

共5个回答

热心网友时间：2023-10-22 20:06

你所说的情况属于工伤保险的范畴，如果单位没有给你缴纳工伤保险，那么他为就对你负有赔偿的责任，当你与单位沟通不成的时候，可以向当地的劳动监察部门投诉和求助，前提一定要收集好相应的证据，凭证据说话，你才能立于不败之地。

热心网友时间：2023-10-22 20:07

工伤认定的时间是一年，你有没有去申请工伤认定，经过认定如果属于工伤的话，，单位会划一个停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

热心网友时间：2023-10-22 20:06

热心网友时间：2023-10-22 20:07

工伤认定的时间是一年，你有没有去申请工伤认定，经过认定如果属于工伤的话，，单位会划一个停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

热心网友时间：2023-10-22 20:07

如果是在工作当中，把脚摔断了，那么就属于工伤，这种情况可以申请工伤的，让你单位里的人员给你办理工商手续，工伤证下来以后那么你住院期间的生活费、基本工资还有其他的补助都会有的，如果现在还没有处理好，你可以去当地的劳动局进行反映。

热心网友时间：2023-10-22 20:08

像这种情况，如果当时没有申请工伤认定，现在已经超过一年时效期，只有私了，才能解决问题。
如果已申请工伤认定，按程序办，接受按级赔偿。

热心网友时间：2023-10-22 20:07

热心网友时间：2023-10-22 20:08

你在工作时把脚摔断了，属于工伤，没有拿到工资走法律程序，去告公司，公司不但要给你发基本工资，还要赔偿你

热心网友时间：2023-10-22 20:06

热心网友时间：2023-10-22 20:08

像这种情况，如果当时没有申请工伤认定，现在已经超过一年时效期，只有私了，才能解决问题。
如果已申请工伤认定，按程序办，接受按级赔偿。

热心网友时间：2023-10-22 20:07

工伤认定的时间是一年，你有没有去申请工伤认定，经过认定如果属于工伤的话，，单位会划一个停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

热心网友时间：2023-10-22 20:08

你在工作时把脚摔断了，属于工伤，没有拿到工资走法律程序，去告公司，公司不但要给你发基本工资，还要赔偿你

热心网友时间：2023-10-22 20:07

热心网友时间：2023-10-22 20:08

像这种情况，如果当时没有申请工伤认定，现在已经超过一年时效期，只有私了，才能解决问题。
如果已申请工伤认定，按程序办，接受按级赔偿。

热心网友时间：2023-10-22 20:08

你在工作时把脚摔断了，属于工伤，没有拿到工资走法律程序，去告公司，公司不但要给你发基本工资，还要赔偿你