施工单位是不是必须一年365天都要上班?并且没有加班费拿?

发布网友发布时间：2022-05-03 11:13

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热心网友时间：2022-06-19 08:40

施工单位并不是必须一年365天都要上班并且没有加班费拿，这属于违法行为。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

热心网友时间：2022-06-19 08:41

问题太模糊，简单回答一下。
1、施工单位分国有施工单位，民营施工单位。
（1）国有施工大型单位（如中铁，中建）只要是正式职工加班必有加班费（会干的你给3倍的加班费你都不想加了），具体用不用一年365天上班要看工程进展情况和地域情况，比如工程在东北那每年5-10月施工其他放假。（因天气太冷不能施工）
要在南方那就要干上一整年。当然中间可能每月有几天假期（4-6）天吧具体要项目经理定。
不过肯定是不能守家待地的。
（2）民营企业就不好说了要看老板人怎么样了。

热心网友时间：2022-06-19 08:41

1. 一年365天都要上班，你还敢去做吗？！赶紧走人啦！
2.看老板好不好，看单位的性质，如果是私企，老板又小气的，基本不用想会有加班费拿了。