结合生活实际的分享非正式组织的正向作用的例子

发布网友发布时间：2022-05-03 11:38

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热心网友时间：2022-06-19 14:18

摘要因为非正式组织对于企业而言有着非常重要的作用：1. 弥补不足——任意一个正式组织无论其*与规章寂得如何严密，总难巨细无遗，非正式组织可与正式组织相辅相成，弥补正式组织的不足。2. 协助管理——正式组织若能得到非正式组织的支持，则可提高工作效率而促进任务的完成。3. 加强沟通——非正式组织可使员工在受到挫折或遭遇困难时，有一个发泄的通道，而获得社会的安慰民满足。4. 纠正管理——非正式组织可促使管理者，对某些问题做合理的处置，发生制衡的作用。所以企业要重视非正式组织的作用。非正式组织：是指人们在共同劳动、共同生活中，由于相互之间的联系而产生的共同感情自然形成的一种无名集体，并产生一种不成文的非正式的行为准则或惯例，要求个人服从，但没有强制性。咨询记录 · 回答于2021-11-30结合生活实际的分享非正式组织的正向作用的例子您好，欢迎使用百度知道app,我是百度旗下答主~接下来将由我为您解答。很荣幸为您服务。我将认真且仔细对待您的问题。打字和整理资料可能需要几分钟，请您耐心等待哦。~因为非正式组织对于企业而言有着非常重要的作用：1. 弥补不足——任意一个正式组织无论其*与规章寂得如何严密，总难巨细无遗，非正式组织可与正式组织相辅相成，弥补正式组织的不足。2. 协助管理——正式组织若能得到非正式组织的支持，则可提高工作效率而促进任务的完成。3. 加强沟通——非正式组织可使员工在受到挫折或遭遇困难时，有一个发泄的通道，而获得社会的安慰民满足。4. 纠正管理——非正式组织可促使管理者，对某些问题做合理的处置，发生制衡的作用。所以企业要重视非正式组织的作用。非正式组织：是指人们在共同劳动、共同生活中，由于相互之间的联系而产生的共同感情自然形成的一种无名集体，并产生一种不成文的非正式的行为准则或惯例，要求个人服从，但没有强制性。