91年参加工作,转正也是91年,但档案是92年,请问退休是按那年算
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发布时间：2024-02-12 17:20
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热心网友
时间：2024-02-15 05:35
退休是按年龄算的,不管你哪年参加的工作, 但是,你退休时的工龄是按 92年算 因为,中国人只相信所谓的证据, 没档案,谁能证明 ?
热心网友
时间：2024-02-15 05:35
按92年算的，因为有了档案才真正算入司
91年参加工作,转正也是91年,但档案是92年,请问退休是按那年算
退休是按年龄算的,不管你哪年参加的工作, 但是,你退休时的工龄是按 92年算 因为,中国人只相信所谓的证据, 没档案,谁能证明 ?
91年3月份参加工作,92年1月开始参加社保,档案里参加工作却是92年11月 ...
92年以前的工龄一般是单位出证明，社保盖章。而且一般工龄是从参加工作算起的。
91年参加工作,95年才纳入编制,96年才开始交社保,退休时工龄应该从哪年...
你应该把91年参加工作时至95年底的养老保险补交上，国家规定的是1992年社会统筹，86年9月30日以前参加工作的，养老保险从92年1月份开始缴纳，前面的不用补交，视同缴纳，算工龄，86年10月1日以后参加工作的，从参加工作之日起缴纳养老保险金，退休时工龄很重要，所以你知道现在应该怎么做了吧。
我是91年参加工作但档案里只有92年的合同应该怎么办?
假如说档案里面确实不能证明你是91年参加工作的，那么只能按照92年来咯，你只能吃亏一年了，无所谓的啦，心胸开阔一点，也许这不一定是什么坏事情呢呢
91年参加工作93年始交养老保险91到93年工龄咋办,91,92如果视同缴费有...
你的视同缴费年限肯定是错的!91年到01年才11年,96年前的工龄是社保的视同缴费年限.96年后企业人员是按实际缴费来算缴费年限的,是没有视同缴费一说,只有公务员或事业单位人员转到企业后,从转入前的工龄才算视同缴费,你91年参加工作你最多有5年,按27年的视同缴费年限来算应该是在1969年参加工作的...
我是1986年工作的,92年从单位出来的,从没买过社保,那我拿到我的档案可以...
是不计算缴费年限的，如果你是参加工作时，属于固定工，可以视同缴费年限，视同缴费年限加上实际缴费年限15年以上就可以办理退休，但是前提是实际缴费年限不能低于10年 第二，你如果是女性，应该是在55周岁办理退休，而不是50周岁，因为你始终没有参加过职工养老保险，应该参加灵活就业养老保险，...
...是81年参加工作,在91年92年休病假。现在我要退休,是否扣除工龄?_百度...
如果从1981年算起。你工作时间有近33年 。按照国家法律法规。企业职工退休年龄一般是55岁或60岁。这部分正常退休时不扣除工龄方面的费用的。
2020年退体是以工龄计算还是以社保交费年限计算工龄?
如果不是，那么你可以要求单位和你个人共同把之前应交未交的补齐，工龄才可以按招工至退休时间算起，不然只能按缴费年限算起，例如：你是91年1月招工在企业，93年1月正式调入事业单位并正式开始缴养老保险的。那么你要自己补齐91年1月至92年12月在企业期间的养老保险，只要工龄才能连续，如果不补交，...
91年厂子除名档案还在厂子今年退休怎么办,没交过社会,社保?
91年就被厂子里除名，当时的除名就是开除，国有企业职工就不存在了，就成了一名普通不能再普通的无业人员，社保是从92年一月份开始统筹的，你91年就被开除了，所以不存在单位给你缴纳社保，虽然你现在到了退休年龄，可没有社保就是办了退休也拿不上工资。
档案是91年参加工作,但是单位93年才参保的,退休工龄少算两年怎么办?
这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作...
