人际交往中产生的心理效应有哪些34
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发布时间:2024-02-12 23:50
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热心网友
时间:2024-03-01 23:15
在人际交往中,双方相互形成正确、良好的印象则是协调关系的基础。有些心理效应,在人际印象的形成中既有有利的一面,也会产生一些消极的影响,这些心理效应主要有:
l、首因效应
首因效应也叫首次效应、优先效应。人们在对陌生人的了解中,最先出现的关于这个人的信息总是占优势的,这类似于第一印象的作用,就是首因效应。对一个人的第一印象在日后形成总的印象中具有很大的影响甚至起决定作用,成为日后交往的依据。首因效应有积极性,也有缺陷,带有明显的主观推断和先入为主色彩,干扰着人际关系的正常发展。
2、晕轮效应
晕轮效应又称光环效应,它是指人们在了解某人时,对他的某种特征和品质有清晰明显的印象,由于这个印象非常突出,从而掩盖了对这个人其他特征和品质的了解。这是一种以点概面、以偏概全的反应,或者说这种突出的特征或品质像一个光环一样,把人笼罩起来了,使观察者无法注意到他的其他特征和品质,从而以一个人的一种特征或品质,做出对他的整个特征的判断。所谓的"一俊遮百丑"就是这种晕轮效应的反应。
3、定型效应
定型效应,也称刻板效应,是指在人们头脑中存在着关于各种类型的固定形象。这种固定形象使人们在看他人时,常常会不自觉地按其年龄、性别、职业等,对他们进行归类,并根据己有的关于这类人的固定形象,作为判断其个性特征的依据。比如,工人比较坦率,农民比较朴实,江浙人聪明伶俐,善于随机应变,山东人刚毅正直,能吃苦耐劳。再比如,年轻人总是认为老年人墨守成规,缺乏进取心,老年人往往觉得年轻人举止轻浮,办事不可靠,等等。定型效应在某些条件下,有利于对他人作概括性的反映,但是,它又是一种简单的认知,常常会造成偏见,阻碍人与人之间正确印象的形成。
4、投射效应
投射效应就是人们在信息不足的情况下了解一个人时,总愿意把自己的某些特性归到认识对象身上。特别是在被了解对象和自己年龄、职业相同的时候更是如此。这种效应使人们在信息不足的情况下评价一个人时往往会比实际上的那个人更像他自己。这样就歪曲被了解对象的某些特性。
此外,还有近因效应、浸渍效应等。尽管这些效应在对他人的认知时也有积极意义,但由于它们都有主观、推断、片面(表面)感知、先入为主等特点,因此,都有消极的一面,容易使人造成认知的偏差,甚至产生错觉。
热心网友
时间:2024-03-01 23:15
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在人际交往中,双方相互形成正确、良好的印象则是协调关系的基础。有些心理效应,在人际印象的形成中既有有利的一面,也会产生一些消极的影响,这些心理效应主要有:
l、首因效应
首因效应也叫首次效应、优先效应。人们在对陌生人的了解中,最先出现的关于这个人的信息总是占优势的,这类似于第一印象的作用,就是首因效应。对一个人的第一印象在日后形成总的印象中具有很大的影响甚至起决定作用,成为日后交往的依据。首因效应有积极性,也有缺陷,带有明显的主观推断和先入为主色彩,干扰着人际关系的正常发展。
2、晕轮效应
晕轮效应又称光环效应,它是指人们在了解某人时,对他的某种特征和品质有清晰明显的印象,由于这个印象非常突出,从而掩盖了对这个人其他特征和品质的了解。这是一种以点概面、以偏概全的反应,或者说这种突出的特征或品质像一个光环一样,把人笼罩起来了,使观察者无法注意到他的其他特征和品质,从而以一个人的一种特征或品质,做出对他的整个特征的判断。所谓的"一俊遮百丑"就是这种晕轮效应的反应。
3、定型效应
定型效应,也称刻板效应,是指在人们头脑中存在着关于各种类型的固定形象。这种固定形象使人们在看他人时,常常会不自觉地按其年龄、性别、职业等,对他们进行归类,并根据己有的关于这类人的固定形象,作为判断其个性特征的依据。比如,工人比较坦率,农民比较朴实,江浙人聪明伶俐,善于随机应变,山东人刚毅正直,能吃苦耐劳。再比如,年轻人总是认为老年人墨守成规,缺乏进取心,老年人往往觉得年轻人举止轻浮,办事不可靠,等等。定型效应在某些条件下,有利于对他人作概括性的反映,但是,它又是一种简单的认知,常常会造成偏见,阻碍人与人之间正确印象的形成。
4、投射效应
投射效应就是人们在信息不足的情况下了解一个人时,总愿意把自己的某些特性归到认识对象身上。特别是在被了解对象和自己年龄、职业相同的时候更是如此。这种效应使人们在信息不足的情况下评价一个人时往往会比实际上的那个人更像他自己。这样就歪曲被了解对象的某些特性。
此外,还有近因效应、浸渍效应等。尽管这些效应在对他人的认知时也有积极意义,但由于它们都有主观、推断、片面(表面)感知、先入为主等特点,因此,都有消极的一面,容易使人造成认知的偏差,甚至产生错觉。
热心网友
时间:2024-03-01 23:20
觉得他比你好,羡慕他的一切,有时还会觉得他很不好.因为你们是朋友,所以会有些心理作用
热心网友
时间:2024-03-01 23:17
这个不是特别清楚,但是就个人经验来说应该有害怕,害羞,欢喜。
热心网友
时间:2024-03-01 23:14
唔唔 有道理
我觉得没有那么麻烦
个人认为 2种 一种交心 另一种交钱
前一种较少
人际交往5大心理效应
1. 首因效应:在人际交往中,首因效应扮演着重要角色。它指的是人们在初次交往时形成的印象,往往会在对方心中占据主导地位。我们通常所说的“留下一个好印象”,实际上就是首因效应的体现。2. 晕轮效应:这种效应描述了人们如何根据对某人某些特征的了解,进而推测该人的整体特质,这可能导致对对象形...
心理学中人际交往的效应有什么
1、首因效应:初次对人知觉时形成的印象往往很深刻,而且对以后的人际知觉会起很重要的作用。2、晕轮效应:是指由知觉对象的有关特征推及到对象的总体特征,从而产生美化或丑化对象形象的心理倾向。3、近因效应:指最近的信息对人的认知具有较大的影响。4、刻板印象:指对某一类人或事物产生的一种比较...
人际交往的六大心理效应分别是什么?
影响人际交往的六大心理效应:首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象、定势效应、投射效应。1、首因效应 首因效应即第一印象,指的是人们在第一次交往中对他人形成的印象最深刻,难以改变,往往影响和左右以后的交往,这种现象称为首因效应,也称为“最初效应”。2、近因效应 近因效应是指在人际交往...
人际交往中有哪些心理效应,根据这些如何提高自己的人际交往能力
人际交往中的心理效应:1、超限效应 人际交往中刺激过多、过强和作用时间过久而引起心理极不耐烦或反抗的心理现象,被称之为“超限效应”。2、增减效应 人际交往中任何人都希望对方对自己的喜欢能“不断增加”而不是“不断减少”的心理效应,被称之为“增减效应”。3、贴标签效应 人际交往中当一个...
什么是心理学上的六大心理效应?
影响人际交往的六大心理效应包括首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象、定势效应和投射效应。1. 首因效应 首因效应,亦称“第一印象”,描述了人们在初次交往中对他人形成的印象最为深刻,并且这种印象在后续的交往中难以改变。它常常在无形中影响和左右人们的进一步互动,这种现象就是我们所说的首因...
心理学中人际交往的效应有什么
1. 首因效应:在人际交往中,第一次形成的印象往往深刻且对后续交往产生重要影响。2. 晕轮效应:这种效应表现为人们根据对象的某些特征推断其整体特征,可能导致过度美化或负面印象。3. 近因效应:在人际交往中,最近获得的信息可能对人的认知和判断产生较大影响。4. 刻板印象:人们可能对某一类人或事物...
人际交往中产生的心理效应有哪些
心理效应主要有:1、首因效应:也叫首次效应、优先效应。人们在对陌生人的了解中,最先出现的关于这个人的信息总是占优势的,这类似于第一印象的作用,就是首因效应。2、晕轮效应:又称光环效应,它是指人们在了解某人时,对他的某种特征和品质有清晰明显的印象,由于这个印象非常突出,从而掩盖了对...
人际交往中有哪些心理效应
人际交往中的心理效应有:一、首因效应 首因效应也叫第一印象效应,指的是在人际交往中,初次见面时给对方留下的印象至关重要,会直接影响到日后交往的深浅和进展。第一印象好,后续的人际交往就会相对顺利。反之,第一印象不佳则可能阻碍后续沟通。这是因为人们往往会根据最初获得的信息来形成对他人的...
人际交往中较常见的心理效应有哪些
1、首因效应。首因效应在人际交往中对人的影响较大,是交际心理中较重要的名词。人与人一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为首因效应。常说的"给人留下一个好印象",一般就是指的一印象,这里就存在着首因效应的作用。因此,在交友、招聘、求职...
人际交往的心理效应有哪些
l、首因效应:首因效应也叫首次效应、优先效应。人们在对陌生人的了解中,最先出现的关于这个人的信息总是占优势的,这类似于第一印象的作用,就是首因效应。对一个人的第一印象在日后形成总的印象中具有很大的影响甚至起决定作用,成为日后交往的依据。首因效应有积极性,也有缺陷,带有明显的主观...