发布网友 发布时间:2022-05-04 01:24
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热心网友 时间:2022-06-20 09:59
我想,作为一个好领导,肯定要做到积极听取下面同志的意见,所以我建议你在适当的时候以会议和个别谈话交心的方式,对你所形成的工作思路下面的执行情况,召开一次汇报会(建议会议议程为三项:1.听取工作落实情况汇报;2.执行过程中存在的问题;3.对更好地推进下一步工作,大家有何建议和意见),其实名为汇报会,实为了解执行中有哪些人有微词,有哪些微词。会后仔细分析你听到的情况和建议,对一些合理的,我建议你是否考虑修改,能纳谏毕竟表明了你的民主和谦虚,以后下面的同志会更拥戴你和使有微词的对你佩服;对一些不合理的,我建议开展个别谈话,放下领导的架子和他们交心、探讨,对他们认为你工作思路中错误的地方,和他们的微词进行分析和辩论,然后说一些鼓励和该同志多么重要和肩负重任之类的话,病在实际工作中确实能够做到包容和谅解,让下面的对你有所微词的同志感觉到你的大度。热心网友 时间:2022-06-20 10:00
把你的工作思路给同志们详细解说一下,争取同志们的理解和支持。