怎样完善和打造企业人力资源制度和流程?

发布网友发布时间：2022-05-04 01:21

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热心网友时间：2022-06-20 09:04

首先构建企业人力资源制度框架：通常的企业人力资源管理分为干部人事、劳资社保、教育培训三个业务模块。
从业务流程看，基本需要以下一些支撑的制度：
岗位设置管理办法
制定部门工作职责及岗位说明书
企业招聘制度（包括内部招聘及外部招聘）
教育培训制度
专业技术人员管理制度
职业技能人员管理制度
劳动用工制度
收入分配制度
奖惩制度
等等。。。。
具体内容按照人力资源管理流程编写就行。

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