关于聘书解聘的急

发布网友发布时间：2022-05-03 10:57

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热心网友时间：2022-06-19 05:45

只属于临时工，属于合同类，若没写明工作时间，指的是合同期限，那么说明当时写聘书是没写全合同要素，或者说是合同无效，但是事实上即使有了这种劳动事实，当时鉴于他没有起到作用，或者不能胜任，那么就可以提前30天以书面形式通知对方，以解除这种雇佣关系，对于你朋友的情况，最好协商解决。

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