五个方面检视问题剖析材料范文通用6篇
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发布时间：2024-02-16 14:00
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时间：2024-02-17 00:18
一是强化宣传教育。要系统抓好领导干部的日常教育和学习，把两项制度作为重要内容，纳入各级*中心组学习，纳入领导班子民主生活会，纳入党校和干部培训教学计划，纳入党员领导干部任职资格理论考试，促使各级领导干部自觉学、带头学。各级领导干部不仅要全面、透彻、深入领会《廉政准则》中的8个方面、52个“不准”，而且还必须做到知行统一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，确保《廉政准则》的各项要求和规定付诸实施。各级党组织要将宣传学习、贯彻落实《廉政准则》作为当前党员领导干部及全行员工的重大*任务，结合履职监督检查等切实抓好贯彻落实工作。
二是认真开展自我剖析整改。根据中组部有关召开党员领导干部民主生活会通知精神，*决定，2010年度二级分行、直属支行党员领导干部的民主生活会以“贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题，结合二级分行、直属支行领导班子、领导干部履职监督检查和行为排查情况，重点对照检查《廉政准则》规定的52个“不准”和二级分行、直属支行领导班子、领导干部履职监督检查反映出的问题进行查摆、剖析；对查摆的各类问题和征求意见及领导班子、领导干部履职调查问卷反映的问题，要进行全面分析和归类梳理，逐条剖析原因，找出问题的产生根源；各级行领导班子成员都要结合学习心得、个人实际和征求到的意见，提前认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析，提出改进的意见和措施；针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，有针对性地明确整改重点，提出具体整改措施，严格整改标准，落实整改责任，确定整改期限，进一步明确努力方向，促进党员干部履职能力不断提高。
三是完善配套制度。要把学习贯彻两项制度与加强反腐倡廉制度建设、健全惩治和预防*体系相结合,将制度建设贯穿于权力运行和监督的各个环节,形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。要突出工作重点,切实提高贯彻执行《廉政准则》和《若干规定》的实效性。贯彻实施两项制度要整体部署,重点推进,着力解决涉及党员领导干部廉洁自律的突出问题,重点解决领导干部利用职权和职务的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定选拔任用干部等方面存在的突出问题,进一步规范领导干部廉洁从业行为。
四是加强日常监督。要把贯彻实施两项制度与督促落实党内监督各项制度相结合,通过重要情况通报、巡查、诫勉谈话和述职述廉、报告个人有关事项等,全面掌握领导干部廉洁从业的有关情况,及时发现和纠正苗头性问题。要将党员领导干部执行两项制度情况列入党风廉政建设责任制和干部考核内容,将考核结果作为任免、奖惩的重要依据，对违反《廉政准则》行为，要发现一起，查处一起，切实维护《廉政准则》的权威性和严肃性，为改革与发展提供坚强的*保障。在教育领导干部以“自律”为基础的同时，要辅以“他律”，充分发挥纪检监察部门、司法机关、信访举报等监督作用，切实推动《廉政准则》的贯彻实施。
五是认真执行个人事项报告制度。今年5月，***、**印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。《规定》明确了领导干部应该做什么，不能做什么，为领导干部不断强化严格自律的意识，自觉将不廉洁行为解决在萌芽状态，避免小错酿成大错，具有十分重要的制度约束作用。全行领导干部一定要深入学习，提高认识，准确把握《规定》的主要内容和精神实质，深刻领会报告个人有关事项制度的重要意义。严格执行《规定》，按时、如实报告个人婚姻变化和配偶、子女移居国（境）外、从业、收入、房产、投资等有关事项，自觉接受监督，严禁无正当理由不按时报告、不如实报告，漏报、假报和隐瞒不报。组织人事部门要把领导干部执行制度的情况作为考核干部的一项内容，纪检监察部门要把党员领导干部个人有关事项的报告情况作为党风廉政建设工作检查的内容，加强监督检查，确保落到实处。
（二）领导干部要落实“一岗双责”，切实把反腐倡廉落到实处。落实“一岗双责”，是每一位领导干部的*任务，也是清正廉洁的具体体现。这里讲的“一岗双责”，不仅指要抓好业务工作、部门工作，而且还要管好自己的人，做好部门党风廉政建设工作，把反*工作与业务经营工作、与部门工作结合起来，使行*的决策得以贯彻执行，全行的中心任务能够顺利完成。
一是强化责任观念，充分发挥模范带头`作用。要强化“有责”：各部门均负有做好条线业务发展与管理、推进反腐倡廉建设的双重职责。要强化“明责”：时刻明确自己肩上所担负的重任，知道自己在落实“一岗双责”工作中究竟要承担哪些工作，该做什么、怎么做和做到什么程度。要强化“履责”：任何时候都要坚持部门工作与党风廉政两手抓、两手都要硬。要强化“问责”：结合党风廉政考核，将问题与责任、业绩与个人利益挂钩，真正实现“有责很具体、明责有重任、履责很到位、问责有压力、奖罚有依据”。
二是加强反腐倡廉教育，进一步推进思想教育机制建设。要加强对领导干部法规制度学习教育，把学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规制度作为学习教育的主要内容，组织*中心组和全体党员进行专题集中学习，增强贯彻执行法规制度的主动性和自觉性。要加强以领导干部为重点的反腐倡廉教育。继续在各级行领导干部中深入开展理想信念教育、党纪国法教育、职业道德教育和作风教育，建设一支思想过硬、作风优良、廉洁高效的领导干部队伍。要坚持日常教育与主题教育相结合，在完善*理论中心组学习制度的同时，把合规主题教育抓好；坚持专题培训与廉政党课相结合，定期讲授廉政党课，作反腐倡廉形势报告；坚持正面教育与警示教育相结合，在全行树立和宣传一批忠诚事业的先进典型和业务标兵，引导全行员工弘扬正气；组织员工进行典型案例学习，到监狱等场所进行现场警示教育，促使全行员工警钟长鸣。要在全行大力推进廉政文化建设。积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动，让“恪尽职守、忠诚奉献、廉洁诚信、依法经营”成为党员干部的自觉行动，营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。
三是突出重点对象和重点领域，推进监督制约机制建设。要重点监督各级行领导班子、领导干部，特别是“一把手”执行*纪律、落实科学发展观、管控力、执行力和廉洁自律等情况的监督，定期进行行为排查，捕捉“异常行为”线索，及时进行提醒警示，防止苗头性问题扩大化。要加强对重点领域和关键环节权力行使的监督，重点监督干部人事权、信贷资产发放权、财务审批权、资产处置权和集中采购等权力的运行。“一把手”管财务不利于监督，是诱发*的隐患，必须强调“一把手”不能管财务。要改进监督方式，进一步加强和改进党内监督、员工监督、科技监督、审计监督，充分发挥飞行检查、整体移位作用，认真做到三严：严格管理、严明纪律、严惩*，尽快形成切实有效的监督机制。
四是严查各类案件和违规行为，做到警钟长鸣。查处是最好的教育、警示和防范。要深化案件专项治理，继续把银行承兑汇票诈骗案等“八类案件”和领导干部贪污受贿案件作为防控和查处的重点，坚决控制新的案件发生。要严格执行纪律，对查处的各类案件，依据有关规定对责任人进行严格惩处。案件风险排查中发现的问题，首先要追回资金，然后在严肃查处，决不手软。要严查违反廉洁自律规定的行为，凡是违反廉洁自律规定的，无论是谁，一查到底，严肃处理，决不姑息迁就。要严格责任追究，对领导干部不履职、不尽责、不作为、乱作为，导致管理粗放、辖内发生重大案件、风险或责任事故的，追究有关部门和有关领导人员的责任。
【篇2】五个方面检视问题剖析材料
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想*受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对*新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了*立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：
