最初以灵活就业人员开的帐户,后来进单位交保险,50岁能按时退休吗?

发布网友发布时间：2022-05-03 12:26

共4个回答

热心网友时间：2022-06-20 01:37

可以正常退休。退休只与法定退休年龄有关，而与养老保险无关。根据我国《社会保险法》约定，不管是灵活就业人员退休还是企业职工退休，对于社保退休年限规定是一视同仁的，到法定退休年龄时，男满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁时，社保缴费年限累计满15年的，按月领取基本养老金。如果您在2011年7月之前，个人有过社保缴费记录的，不管是自己交过还是单位帮你交过，男满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁时，从次月开始领取退休金。
所以如果您后来进了单位交保险，并在单位缴纳保险超过10年，总缴纳社保超过15年。50岁时您如果是职工您可以按时退休，如果50岁时您已经是单位的管理技术岗位，您的退休时间是55岁，男性是60岁退休。
例如（女性为例）：
一位灵活就业的女性员工，达到50周岁退休年龄时，累计缴费年限只有5年，其中在2011年7月之前，有过社保缴费记录，顺延缴费至55周岁后，累计缴费年限仍然不够15年，可以一次补缴5年，从缴满次月按月领取社保待遇。男性以此类推。所以可以先看看是否在2011年之前有社保缴费记录。这个查询可以到当地的社保局带上身份证查询，也可以到社保官方网站在线查询。
社保缴纳时间在2011年以后，那么您不管是在单位缴纳还是在个人缴纳，您退休前必须最低交满15年。然后根据您在退休时当时的国家和当地*的退休*来确定您所在年龄层的退休时间。比如我国目前即将实行的延迟退休*，将影响从1972年以后出生的所有人员。

热心网友时间：2022-06-20 01:38

到退休前一个月，你可以把灵活就业的账户关系，转移到单位养老保险的账户里，50岁就能按时退休的。

热心网友时间：2022-06-20 01:38

退休只与法定退休年龄有关，而与养老保险无关，而养老保险与交费年限有关，只要你的交费年限满15年，到退休后就可以领取养老保险金的

热心网友时间：2022-06-20 01:39

如果你是女职工，社保缴纳15年以上，50岁能按时退休的。