公司员工培训评价表中如何写评价内容

发布网友发布时间：2022-05-03 12:26

共4个回答

热心网友时间：2022-06-20 01:50

对于培训的评价可以从培训课程内容和培训讲师两个方面出发，如讲师是否专业、能否带动课堂气氛、语言表达能力、课程准备情况等；关于课程评估方面主要评价本次课程内在逻辑性以及课程是否贴近公司实际，案例分析是否有效，是否对受训人员拓展思路和管理思想有帮助等，个人拙见，仅供参考。

热心网友时间：2022-06-20 01:50

要写通过培训，使受训人员学习到了哪些相关知识，受训人员对此次培训是否满意，并且做出了哪些建议和评价，是否希望多开展此类培训来提高自身业务能力水平或职业道德等。

热心网友时间：2022-06-20 01:50

付费内容限时免费查看回答1 作为一名主管，在管理方面有很大的进步，起到了很

好的榜样作用。

2.对工作勤勤恳恳，任劳任怨。更有公而忘私，以大局

为重的精神，在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求

精，还能主动协助其它的岗位把工作作好，值得我们好好学习。

3.XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度

积极主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开

拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后

的工作学习中更加的努力。

4.她工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整

体安排，形象良好:对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，

关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用

5.XX能够脚踏实地，潜心做事。能够把发展的激-情与

务实的态度结合起来，做到开拓进取而不因循守旧，扎实工作而

不图虚名，立足实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大

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热心网友时间：2022-06-20 01:51

公司员工培训评价表中如何写评价内容工作表现极其不积极。做态度端正不端正。