你好,我的母亲现在的工作每天都让工作十二个小时算违法吗?

发布网友发布时间：2022-05-03 12:13

共5个回答

热心网友时间：2022-06-19 21:53

不合法（前提是是你母亲自愿）
劳动法规定每天工作时间为8小时，每周必须休息不少于1天。每天工作12小时，超过的4小时，如果单位给你发放了加班工资或对你进行了补休，那么用人单位合法，反之则违法。加班工资为正常工作时间工资的1.5倍。
根据我国现行劳动法，企业可以实行以下三种工时制度：
标准工时制：每周工作五天每日工作八小时；
综合计算工时制：平均每月工作20.98天，每天的时间不定时，每周几天也不定，但必须每周休息一天；
不定时工作制：工作没有固定的时间，但必须每周休息一天。

热心网友时间：2022-06-19 21:54

违法肯定不算，虽然劳动法规定了每天工作时间不能超过多久，但是公司按照公司业务安排加班，也是给了加班工资的啊！

热心网友时间：2022-06-19 21:54

个人觉得如果是自愿的就不算违法，如果她签过公司的自愿加班申请单就不算违法的，毕竟在你进入公司的时候，公司有征求过你的意见，如果没有的话可以向劳动局反应，国家劳动法规定，加班一个月不能超过36个小时。

热心网友时间：2022-06-19 21:55

如果你母亲每天都工作12小时，他当初签劳动合同的时候，是按是每天8小时正常超时4小时如果工作需要要得到了相应的报酬，那这不是违法。这也是他自愿的对吧？如果他没有合同，超时部分没有加班费那个他就违法了。

热心网友时间：2022-06-19 21:56

一天是十二个小时，那也不能是天天都是十二个小时呢啊！是什么样的工作性质是这样的呢啊！交不交保险，交保险的工作单位，是不会让你这样干活的啊！