发布网友 发布时间:2022-04-21 06:07
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热心网友 时间:2022-06-18 09:53
法律分析:四险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,一金则是公积金。关于四险计算的话,是以员工的工资为基数,然后具体如下:养老保险的计算是单位20%,个人8%;医疗保险金的计算是单位8%+补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%。“四险”实行统一的缴费基数;参保单位缴费基数应大于等于职工个人缴费基数之和。区别是四险里没有生育保险,而五险里有生育保险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个*益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。