发布网友 发布时间:2022-05-06 01:26
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热心网友 时间:2022-06-28 11:10
社保全部个人缴纳,一个月交500元左右钱;
有单位的,一个月要交200多元。按照现行*,要交满15年才可以办理退休的。
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
缴费比例由当地社保*统一规定,公司和员工按不同的比例缴纳,但一定是公司占大头个人占小头,具体缴费比例您可以咨询当地社保局12333统一咨询热线。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由*举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,*财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
功能
1.稳定社会生活的功能
2.再分配的功能
3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
百度百科-社保
热心网友 时间:2022-06-28 11:10
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社保缴费基数
单位应按照职工本人上一年度月平均工资为社会保险个人缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工平均工资(社平工资)60%的,按60%计算缴费工资基数;超过当地职工平均工资(社平工资)300%的,按300%计算缴费工资基数。
社保缴费比例:
单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例,由个人缴费和单位缴费组成,大概的社保比例如下:
养老保险缴费比例:单位22%,个人8%
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%
工伤保险缴费比例:单位0.5%-2%,个人不缴费
养老保险缴费比例:单位0.8%,个人不缴费