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必知:公务员与参公职位有何区别

发布网友 发布时间:2024-03-09 07:10

我来回答

3个回答

热心网友 时间:2024-11-23 13:47

一、参照公务员管理机关事业单位工作人员编制的区别
公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的,公务员是行政编,参公和事业单位是事业编,但公务员与参公待遇是一样的,事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。
公务员属于行政编
公务员从事的主要是国家行政事务性工作,工资收入按照《国家公务员管理条例》,由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行,保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。
参公
参公是我国*各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。是指对*委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析,通过*、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
编制性质
参公整体上参照《国家公务员管理条例》,但编制上不属于公务员的行政编,属于事业编制。
二、参照公务员管理机关事业单位工作人员待遇区别
参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款,几乎在薪酬福利上没有差别,然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低,晋升空间可能不如公务员大。
三、参公单位与公务员单位人员可以互调么?
可以,只要有接收单位和你现在单位双方的同意,一个愿意放人一个愿意接收就可以。事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的,而公务员和参公是可以互通的。
一句话,公务员是行政编制度。参照公务员是跟公务员待遇接近的事业编。
看完上面的解释,希望考生对公务员职位和参公职位有个明确的认识,预祝广大考生都能在2018年公*中取得好成绩。

热心网友 时间:2024-11-23 13:48

什么是参公?
参公全称叫“参照公务员管理法管理”,指对*委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理,这些被管理的人员就叫参公人员。
公务员与参公在编制、待遇、转任等方面还是存在明显的区别:
1、编制上的区别
按照国家规定,公务员全部是行政编,事业单位则是事业编,而参公则比较特殊,它介于二者之间。
目前在我国,绝大部分参公人员属于事业编,但是一些参公单位(如总工会、共青团、妇联等)属于行政编制。
这是因为一些事业单位具有行使*相关权力的职能,但是其职工却没有公务员的身份,而且编委会又不可能扩大行政编制数额,于是就出现了某些参考公务员管理法进行管理的事业单位。
2、名称上的区别
参公人员的名称为“参照公务员法管理人员”,从广义上讲具有公务员身份,但从严格意义上来讲不能算是正式的公务员。
事业单位参照公务员法管理需具备2个条件,一必须是全额拨款事业单位,二是具有法律法规赋予的管理职能。
具备了这2个条件后经过本单位申报,同级*人事部门审核后,报上一级*人事部门审批,经过批准后这个单位叫做“参公单位”,但不叫“机关”。
3、待遇上的区别
参公单位一般是党政机关的下级单位或者执法机构,它们的工资待遇跟公务员一样,都是财政全额拨款,但因为大部分参公单位机构规格比党政机关要低,因此薪酬涨幅的空间要相对小一些。
4、转任上的区别
一般来说,事业编不经过考试是没法转任到行政编的。但参公单位却比较特殊,它能与公务员进行转任。从公务员单位调到参公单位,编制就由行政编变成了事业编,反之亦然。
在山东省,参公人员想转任到机关当公务员要看这个单位有无多余的行政编,而公务员转任则无此*,这公务员转任与参公转任的区别。参公人员转任比公务员转任有难度,在某些情况下,参公人员转行政编也要进行考试。
5、与普通事业单位的区别
从上面的分析可以看出,参公单位与普通事业单位不同。在人事制度方面,参公单位实行公务员制度,普通事业单位实行事业单位人事管理制度。
在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在较大区别。
从资源方面看,第一,通过参公管理身份的确立,能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力;第二,参公管理的身份保障了参公事业单位工作人员类同公务员的福利待遇。

热心网友 时间:2024-11-23 13:48

总的来说,参公待遇和公务员一样,晋升和事业一样。

参公到底是什么?

参公是参照《中华人民共和国公务员法》管理的人民团体机关和事业单位,和公务员一样由国家财政负担的工资福利。

地位介于传统行政机关和事业单位之间,是*委托或授权而具行政执法权能的单位。

参公和公务员的区别

公务员全部使用行政编制,但绝大部分参公和普通事业单位是事业编制。

普通的事业单位工作人员和公务员在身份与性质上有着本质的区别,普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关。

参公的待遇和晋升

原则上来说,注意,是原则上来说:

参公单位人员要具体分析,通过*、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

但是在实际执行的时候,参公的晋升和公务员的区别还是有点不一样的,具体请以实际情况为准。

参公真的比不上公务员吗?参公机关又分为二类:

第一类是工会、共青团、妇联这种人民团队和群众团队机关,简称工青妇。

第二类是*、*直属的事业单位,像党校、干部学员、发展研究中心、档案局等等。

其中人民团队和群众机关要好于*、*直属的事业单位,而且他们的晋升不比公务员差。

参公和公务员能互相流动吗?

原则上,除了编制不同,参公人员和公务员所享受的待遇都是一样的。而且通过考录的参公人员和公务员是可以相互调动的,只要有接收单位和你现在单位双方的同意,一个愿意放人一个愿意接收就可以。

但是从党政机关调到参公单位,编制就由行政编制变成了事业编制(但公务员身份保留),而从参公单位调到党政机关的人员,其编制自然就由事业编制变成了行政编制。

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