30岁还没有稳定的工作,还能做职场规划吗?
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发布时间：2022-05-05 23:04
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热心网友
时间：2022-06-28 06:46
很久以前在网络上看过这么一段话，至今不敢忘记：
你今年34岁，大公司小领导，就比实习生高一层。
你的总监比你小6岁，家里是拆迁户还比你还努力；你部门新来的应届生是常春藤硕士，月薪7000还比你任劳任怨。
大环境不好，兄弟部门裁员，你大气不敢出。
因为你猛然发现：这份你干了快十年的工作，随便一个新人半年就可以全面接手。
而你可有可无。
房子月供一万，孩子早教两万，老婆很久没买新衣服。
比你有钱的移民了，比你更穷的认命了。你无处可去，你的工位就是你的坟墓。
怎么样？这碗鸡汤够辣么？
三十岁职场人该如何进行职业规划，一直是众说纷纭的话题。
而三十岁还没进入职场中高层、管理层的人，面临的困境则更为棘手。
02、“生完孩子回来发现，自己所在的项目组解散了。”这是最近发生在一个朋友身上的真事：
朋友也是做测试的，入行比我早，工作8年，到去年生娃之前，月薪12K。
她对自己一直也没什么规划，8年来也没有参加过任何培训或学习，都是靠着经验在维持。
今年生好孩子，用完产假，同事告诉她：总公司效益不好，原来的项目组解散了，全员待机中。
她不安地等了2个星期，人事告诉她：
你有两个选择：1、拿好赔偿走人；2、接受分配到新的子公司。
她说我选2。
人事说：OK，这是你的新合同，月薪4K，下周二去那边面试。
她惊到：4K？还面试？搞笑？
人事面无表情：这就是新人待遇啊，再说这钱拿不拿得到，还得看面试结果呢。我们只是帮你内推而已。
虽然这句话已经被说烂了，但听完这个故事，又一次由衷感受到：
时代抛弃你的时候，还真的不打招呼啊。
03、“从别人嘴里听说，我被解雇了。”
杨澜曾经说过一个故事：
有一年春晚，一位中年主持人被替换掉了。来化妆的时候，才知道晚会并不需要自己。
杨澜说：
主持人的命运在岁月手里，也在别人手里。我不想做那个被换掉，却连通知都收不到的人。
于是，她选择：走在所有人的前面。
到今天，关于“杨澜”的搜索，有11100000条结果。
因为她从央视主持人、赴美深造拿硕士学位、加盟凤凰卫视、开公司、做公益、打造自己的访谈节目…… 她选择了少有人走的路，却收获了越来越丰富的人生。
从进入、依赖*、到反思、跳出*，提升学历、勇猛精进，我们可以看到她高于常人的眼光，和缜密的人生规划。
有句话说得特别好：
我们可能终其一生都无法成为非凡的人，但我们至少可以成为厉害的普通人——这就是努力的价值。
