发布网友 发布时间:2024-03-05 14:42
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热心网友 时间:2024-03-27 17:36
对于对自己不好的人只需通常对待即可,要把自己最好的留给那些值得你为之付出的人或事上” 你的同事不爱*自己那些话,跟你没有太大关系,你只要做好你自己的本职就可以了,他干不好,自然会有他的上级来处理他,如果你发现他的上级根本不管他或者庇护他,那你就要认真考虑要不要留在这样的企业里继续干下去了。对于象你这位同事一样的人,在工作中与你不配合,你也不要先以牙还牙,还是要做到先以礼对人,这个礼就是尊重,就是在工作中就事论事,而且对于这种工作上的不配合,你完全可以与其当面沟通过后,以公对公,找你的部门领导出面帮你协调。 你做好的你本职,成绩自然是你的,或是以你为主的;你干不好,同样领导也会责怪你,于其把心思用在那些让自己分心的这类不值得的人与事上,不如把这些被瓜分的心思用在如何提高自己的工作业绩上,用心如何提高个人职场技能上。你要是因为这些人,耽误了自己的工作,影响了自己的业绩表现,才是最蠢的一件事。 一个聪明的人是不会为那些不足轻重的事分神的。象你所遇到的这类人与事,淡淡处之,表面上过得去就可以了,同时也要注意提高自己与各类不同的人相处的能力。因为这样的人会一直伴随着你的职业生涯出现,不在工作场合之中,就在工作场合之外。而一旦学会了与此类人交往的能力,你就会在职场中做得比较顺利,当然不是让你学得圆滑,而是要学得圆而不滑!这一点请你自己慢慢体会,相信有一天你会领会的。热心网友 时间:2024-03-27 17:36
昔日寒山问拾得曰:“世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我,如何处置乎?”热心网友 时间:2024-03-27 17:37
应该做的是:1自己遇见困难时,尽量自己解决,不能一点小事也要麻烦别人,让人看不起。热心网友 时间:2024-03-27 17:37
首先你要自己看得起自己,别人对我们的态度我们无法改变,平常总说,不要用有色眼镜看别人,也许有些人真的做不到,爱瞧不起别人。士别三日应刮目相看,首先保证自己做好做的到位,是不是自己的行事风格让人不信服从而让人看不起,改变自己的缺点,如果不是,因为能力物质各方面被别人看不起,不要紧,我们要努力,保持积极上进的心态,内心强大才是真的强大,有些事情是我们无法一下子改变的,但我们在努力,这就不错了。至于他人的眼光,何必要那么在意呢。我们只能通过自己的努力,达到自己的目标。证明我们也很优秀。不要沉浸在别人的眼光里无法自拔,自怨自艾。那会更让人看不起。所以,努力变得优秀起来。去他的眼光,我们自己优秀就足够了。热心网友 时间:2024-03-27 17:38
自信!坦然!还有一个终身对你受益的一个字”恕”