工作10年换新单位年假
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发布时间：2022-05-06 00:12
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时间：2022-06-28 09:09
法律分析：重新计算。职工累计工作已 满1年不满10年的，年休假5天；已满10 年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。
法律依据： 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
