拖欠工资属于刑事犯罪么?

发布网友发布时间：2022-05-06 00:30

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热心网友时间：2022-06-28 09:45

如果用人单位有能力支付工资，但是以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的工资。或者有能力支付却明确表示拒绝支付劳动者工作的，并且是*作出支付判决的，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。
【法律依据】
《刑法》第三百一十三条
对人民*的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

热心网友时间：2022-06-28 09:45

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超过30天就是犯罪。根据我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

如果您这边有拖欠工资的情况，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。

另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向*起诉。