步长制药这个企业好吗待遇怎么样

发布网友 发布时间：2022-05-05 19:46

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热心网友 时间：2022-06-28 00:16

步长制药是个非常恶心的公司,是我毕业后的第一份工作，一开始地区经理说，我们公司氛围很好，没有*，大家都是真心相待，（后面你就知道这里面的水有多深，经理的话有多不靠谱），我进去2年后地区经理又开始说，拐弯抹角的说，人要学会战队，要讲*，旁边一位老代表就说你看某党怎么怎么，说了一大堆，我就明白怎么回事了，在一想以前的经理说的话怎么和现在说的话不一致了呢？我才知道我这个经理有多不靠谱，我在公司待了3年半，后面因为业绩表现优异，公司让我当地区经理,我的上级升级当大区经理了，他的管理方式我极度反感，也是因为他的管理方式，给我留下了烂摊子，从我进公司开始，这个团队一直都不稳定，来来走走不停，就我一个人还傻乎乎的待了3年半，后来想想我也真是够能忍的，升职的时候地区只剩下2个人，因为又换了上司，这个上司到处给我穿小鞋，本来人就不多，还给我挖走一个去他培养的团队去了，我当时的心情可想而知，新领导对我非常苛刻，是个女的，（这对我后来对女领导都有一丝顾虑），自己呢又什么事都不管，学术啥都不知道的领导，就这样的人还能当领导，唉。后来组织会议什么的都是其他大区经理组织，她就凑个数，我在步长3年半，没有一天是好好休息过的，周末都在工作，知道周末都让我们做什么吗？不是送主任去机场，就是各种布置会场，布置会场领导看到你稍微闲一下就会说你，怎么闲着？我现在想想我真想说：我欠你了？我布置会场，你在那里抽烟聊天，你好不好意思，真扯蛋的领导，要么就是做月度汇报，反正从来不会让你闲着，离职的时候更可怕，领导这么说（是谁我就不想多说了）：你知道一个优秀的人离开公司的下场是什么吗？让你一败涂地。这就是领导说的话，在我后来面试背调的时候，大区经理果然给我穿小鞋，说我这不好那不好，后来介绍我的猎头都看不下去了，直接问我，你们大区是怎么当上去的？好在明眼人还是多，现在我不仅比以前收入翻翻，而且有自己的空间，有自己的生活。我在原来步长公司待了3年半，公司开始给我说有五险一金，直到我离职，没有见到医保卡，只给我交了2年的养老保险，公司从这里面吃了多少钱我也不清楚，这就是步长制药，还是国家排得上名次的公司。我打心里鄙视这样的企业！我当经理的时候底薪才4350,我以过来人的身份告诫大家,你要想锻炼自己,可以去被压榨一下,但以付出和收获来看,我不建议你们进步长,压榨劳动力不说,你就算做到12万的销量你也拿不到1W的钱(奖金加工资),你做的再好,你的市场就会被在细分,然后让你继续完成任务,总之告诉大家一句话,步长是你走了之后永远不会后悔的公司!!!!步长一个超级特别非常差劲的公司!!!说点题外话:一个真正的好人做了好事是不愿意让别人知道的,我没见过华为成天让员工说我们纳税多少?我们多崇拜毛爷爷,天天把这些话挂在嘴边的,一定是有它的目的性的,把红色文化当外衣,背地里给医生塞钱,这就是步长文化,这就是步长制药.一个党和国家的好企业.

热心网友 时间：2022-06-28 00:16

我看了很多人的评论，百分之九十的人是在评论步长不好，但是也会发现评论不好的人都是离职的人，我不说步长好也不说它不好，但站在客观角度来说，在步长确实能学到很多知识，而那边抨击步长的，只怕是因为你遇到的地办经理不够好，我想说我在步长工作到现在已经6年了，我从毕业就开始进入步长，从一个小内勤干到了主管从主观做到了经理，而最初带我的地办经理虽然没有给我买过五险一金，但是我依然在努力工作，因为我相信有付出就有回报，太多的抱怨只能说明你不行，我做内勤时工资1500，但是1年后我兼做业务，工作拿到了5000，3年后我做到了主管月工资是1万，但是相比也有很多做的好的员工月工资是拿到12000多的，而这些员工做的从来不是抱怨，而是一直在想我如何能做的更好如何能拿到更多的工资和奖励，所以能不能拿高薪能不能被别人和企业重用，归结点在自己身上，而非他人！

热心网友 时间：2022-06-28 00:17

步长是大包制的，在那里上班，不是给公司上班，是相当于给老板打工，保险补助什么的肯定不会有，就是一个底工资+提成，在步长能赚到钱的只有地办经理（也就是老板），下面的医药代表不会拿的多的，举个例子，如果你刚去，老板会给你一个底工资，这个底工资根本不够你一个月的正常开销，也就是说你要往里面搭钱，没有人愿意一直赔钱干，所以，想方设法你要把你的市场做好，拿高提成，当你一个月做到5万的时候，老板会给你3个点的提成，也就是1500，加上你的底工资，无非也就一个月2000多的收入，当你一个月做到10万的时候，3个点的提成就是3000，加上你的底工资就是4000多的收入，好了，最多你也就拿4000多，为什么？因为只有压榨员工的老板，没有送钱的老板，当你一个月做到15万的时候，老板会把你的提成砍到2个点，这样算下来，你的提成还是3000，加上基本工资，还是4000多的收入，还不算罚款，老板一句话多罚点款，你的工资就降下来了，换个角度思考，你的市场月回款能做到15万吗？10万都不好做吧？也就是说4000的收入，基本都是个梦，所以说，在这里上班你是赚不到钱的，步长适合当踏板，就是说，你大学毕业，可以进来，多跟前辈请教一下，可以学点工作经验，当自己经验攒够的时候，能早出来就早出来，有工作经验的人根本不会来这上班的，里面一帮骗子。

热心网友 时间：2022-06-28 00:17

步长真的不要去，太扣了！每天*着你去跑市场你有了6万的销售了，他要叫你完成8万；有8万要你做到10万。不管你怎么努力，永远都不够。这个都不说，本身做销售就是靠业绩和数据说话的。但当你把销量做上去的时候，工资高了，他就不舒服了，看着眼红，就想方设法扣你工资。完成的越多，你的工资拿得越少。本来工资就不高，哪里还遭得注他扣哦。还啥都不买，三无！付出和收入不成正比，压力比外企还大，做得是外企的事，领的是整个行业最低的工资！我刚从步长辞职出来，步长以前是这样，现在还是这样！越来越老火！奉劝各位有理想的朋友，慎重摆选择！

热心网友 时间：2022-06-28 00:18

刚进步长时，会跟传销一样天天给你*，让你不要光顾着工资，要努力干活努力提升自己。干了5年，天天没黑夜没白天跑市场，市场不断被细分，任务不断上涨。被分走的都是成熟市场，各层领导的亲戚都是来接老市场捡钱的。感觉在步长就是个奴隶，毫无自由和尊严。人苍老了不少，钱挣得不多。出来以后才感觉自己还是个人，有了正常的生活。回头想想，步长简直就是地狱，当初自己怎么会那么傻！离开一个工作多年的单位，一般都会有些或多或少的美好回忆，但步长是个例外，这是个让我想起来就毛骨悚然，咬牙切齿的地方！