为什么很多人接到邀约面试的时候很喜欢问薪资待遇？
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发布时间：2024-02-29 04:00
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热心网友
时间：2024-04-04 00:17
这个问题其实很好回答吧，每个人工作是为了什么呢？当然是为了柴米油盐酱醋茶，为了我们这张嘴啊。那么经济基础决定上层建筑，这张嘴是需要钱来供养的，可能是一家子很多张嘴，当然薪资待遇问题就是我们必须要知道的一个重要环节，当然各个公司给的薪资待遇都是不一样的做个比较也是正常的吧。
接到邀约进行面试的人一定是买方市场，不止受到一家公司的青睐
因为是别的公司邀约进行见面的人，所以就一定是这方面的尖子人才吧，那么一定是对这份工作有着很深厚的经验了，所以提出一些薪资上面的要求也属于正常的现象啊，毕竟如果待遇还没有以前的好的话，我就没必要去冒险跳槽啊，所以要对比一下，哪个公司的薪资待遇更符合自己的心理价位。我想这是一个原因吧。
举个例子：我自己是一个学会计的，有一家售楼的公司和一家工业公司同时给我打电话要求面试，如果是你你会选择哪一个呢？售楼公司给出的是每月4000块加5险一金，双休日，工业公司给出的是每月5000块加5险一金，单休日。看到以上的条件感觉都还不错是吧，我选择的售楼公司，因为售楼公司是双休日，虽然工资少一千，但是我可以多陪陪孩子和家人，这就是选择适合需求的薪资待遇，不一定越高越好。
结语：很多老板很看不起老师问薪资待遇的员工，但是如果你想找到一个好的员工那么薪资待遇才是最有说服力的筹码啊，员工的价值正是体现在薪资待遇的高低上面啊。
