发布网友 发布时间:2024-03-22 00:35
共5个回答
热心网友 时间:2024-03-28 23:05
你们之间的关系应该在平等协商的基础上签订合同,由合同决定你们俩人之间的关系,从你的叙述来看,你是快递网点的承包人,请司机帮忙开车应该是劳动雇佣合同关系。也可以是个人合伙关系,当然开车司机应该出资或者以技术出资,但应约定所占份额。热心网友 时间:2024-03-28 23:07
你们是雇佣关系,你小老板,他怕为你打工,你给他发工资,为他交养老保险金,失业保险金和公积金,你们之间一定要订劳动合同。热心网友 时间:2024-03-28 23:10
你有没有进行工商注册?如果没有工商注册,就是雇佣关系。进行了工商注册,司机自带车,也是雇佣关系。司机不带车,仲裁100%裁劳动关系。热心网友 时间:2024-03-28 23:07
这就是雇佣关系,受雇人向雇佣人提供劳动报酬来形成权利和义务的关系。热心网友 时间:2024-03-28 23:07
你们之间就是典型的劳动雇佣关系。双方之间一定要签订劳动合同,明确双方的责任义务。当然如果你为了激励你的员工,为了激励他工作积极性和责任心,你可以采用合伙人的制度,另外签一个协议给一定的股份激励或者说利润分红的呢。