人社局对哪些证书有补贴
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发布时间：2024-03-19 05:41
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时间：2024-03-23 16:13
国家人力资源和社会保障部、财政部发布通知，规定取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申领技能提升补贴。补贴标准依据失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定标准等因素确定，初级工补贴不超过1000元，中级工不超过1500元，高级工不超过2000元。申请人需在证书核发后12个月内，向参保地失业保险经办机构申请补贴。此外，每人每年最多享受3次补贴，同一职业同一等级不可重复享受。
职业资格证书补贴政策好处：
1. 提高职业技能水平：通过补贴政策鼓励个人参与职业技能培训和考核，提升劳动者的职业技能和工作效率；
2. 促进就业和再就业：补贴政策能够降低个人获取职业资格证书的成本，增加就业机会，特别是对失业人员的再就业具有积极作用；
3. 推动产业升级：随着劳动者技能水平的提升，可以促进产业结构的优化和升级，提高整体经济效益；
4. 实现社会保障功能：政府通过补贴政策，实现对劳动者的社会保障，增强社会的公平性和包容性；
5. 增强劳动者的职业认同：获取职业资格证书不仅能提升个人技能，还能增强劳动者对自身职业的认同感和职业荣誉感。
综上所述，人社局对取得职业资格证书或职业技能等级证书的证书提供补贴，这一政策能够提高职业技能水平、促进就业和再就业、推动产业升级、实现社会保障功能以及增强劳动者的职业认同。
【法律依据】：
《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》
四、完善职业培训补贴政策，加强政府引导激励
（十二）支持地方调整完善职业培训补贴政策。符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书；（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。省级人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际调整享受职业培训补贴、生活费补贴人员范围和条件要求；可将确有培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员纳入政策范围。市（地）以上人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际确定职业培训补贴标准。县级以上政府可对有关部门各类培训资金和项目进行整合，解决资金渠道和使用管理分散问题。对企业开展培训或者培训机构开展项目制培训的；可先行拨付一定比例的培训补贴资金，具体比例由各省（区、市）根据实际情况确定。各地可对贫困劳动力、去产能失业人员、退役军人等群体开展项目制培训。
