端午节假期加班工资怎么算

发布网友发布时间：2022-05-05 21:15

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懂视网时间：2022-06-18 19:26

端午节快要到了，我们会迎来三天假期，如果端午节需要加班的话，那么工资是怎么算的呢?以下是小编整理了关于2020端午节加班工资怎么算_端午节上班是几倍工资，希望你喜欢。

2020端午节加班工资怎么算：三倍

2020端午是6月25日。端午节放假三天，从月25日到6月27日。其中6月25日是法定节假日加班有三倍工资，6月26日和6月27日加班有两倍工资。

加班工资算法

1、用人单位安排劳动者延长工作时间的(即加点)，应当向劳动者支付不低于工资150%的工资报酬;

2、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当向劳动者支付不低于工资200%的工资报酬;

3、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资300%的工资报酬。如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。

端午节谚语

1、未吃五日节粽，破裘不甘放。

2、蛤蟆蝌蚪躲端午。

3、吃菜豆仔茄，吃了会嬲跳。

4、乡下不识字，过节过初四。

5、粽包分两髻，艾束著危冠。

6、未吃端午粽，寒衣不可送;吃了端午粽，还要冻三冻。

7、未食五月粽，寒衣不敢送。

8、端午不戴艾，死去变妖怪。

9、未吃五月粽，破袄不敢放。

10、端午节，天气热;五毒醒，不安宁。

热心网友时间：2022-06-18 16:34

端午节当天是法定节假日，加班应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资，其他两天休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。