发布网友
发布时间：2024-03-24 06:48
共1个回答
热心网友
时间：2024-03-24 09:33
研发人员的社保可以直接计入研发费用的，具体的账务处理如下: 借:研发费用—社保， 贷:应付职工薪酬—社保。 缴纳社保时， 借:应付职工薪酬—社保， 其他应收款—个人社保， 贷:银行存款。研发人员的社保可以直接计入研发费用的，具体的账务处理如下: 借:研发费用—社保， 贷:应...
研发费用社保会计分录研发费用社保会计分录 计提工资、社保和公积金时:借:研发支出科目一工资一社保(公司负担)一公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬一工资一社保(公司负担)一公积金(公司负担)支付员工工资:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款,其他应付款一社保(个人负担)一公积金(个人负担)应交税费一应交个人所得税 支付社保、公...
研发人员的社保怎么做分录,单位给缴纳的那部分需要做到研发费用里吗借；研发费用 贷；应付职工薪酬——社保
研发兼职人员社保可以全额入研发费用嘛?从上述可见，工资薪金是属于加计扣除的。而社会保险费不是工资薪金，因此，为研发人员支付的社保费不能加计扣除。
研发人员缴纳的社保费用,住房公积金要怎么写会计分录?费用发生时借：研发支出—费用化支出 贷：原材料、应付职工薪酬等相关科目 期末 借：管理费用 贷：研发支出—费用化支出”。开发阶段的会计处理为：支出发生时 借：研发支出—资本化支出 贷：原材料、银行存款等相关科目 研究开发项目达到预定用途形成无形资产后 借：无形资产—XX 贷：研发支出—资本化...
研发人员缴纳的社保费用,住房公积金要怎么写会计分录企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为在职直接从事研发活动人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金。所以企业为研发人员缴纳的“五险一金”可以进行加计扣除。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
支付研发人员工资分录如何写计提时，借：研发费用-工资，研发费用-住房公积金，研发费用等-社保，贷：应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分）；发放工资时，借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款其他应付款-社保（个人承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），应交...
支付研发人员工资会计分录怎么做4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 注意事项：社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
软件开发人员工资如何做分录计提时：借：管理费用-研发费用1500 贷：应付职工薪酬1500 支付工资时并代扣个人社保费 借：应付职工薪酬1500 贷：其它应付款--社保费165（个人部分）贷：库存现金1335 上交时：借：管理费用--社保费495 (公司部分）借：其它应付款--社保费165 （个人部分）贷：银行存款660 ...
养老、四险、公积金怎么计入研发费用需要享受研发费用加计扣除税收优惠政策的企业,应在年度纳税申报即企业所得税汇算清缴前,向主管税务机关申请研发费用加计扣除备案,经备案后方可享受加计扣除.工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时:借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定)贷:应付职工薪酬--工资 应付职工...
声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com