提前一个月离职是不是这个月月底（如30号）提离职报告，下个月...3

发布网友发布时间：2024-03-23 18:21

共5个回答

热心网友时间：2024-07-20 09:36

其实正常的一个工作离职都要有一个月的提前报告，所以你在这个月月底说，要下个月的月底才能走，这是合同上都有写的。

热心网友时间：2024-07-20 09:37

正常公司是要求提前一个月提出离职的，比如你这个月月底提出离职，那么只能下个月月底走人，工资也会按照下个月截止发放的。

热心网友时间：2024-07-20 09:42

并不一定必须要月底才能提出的，月初提出也是可以的，接下来给公司一个缓冲过渡期，选一个接替你岗位的人，做一些工作的交接，如果进展快，很快就可以走，进展最慢也就是次月月初。

热心网友时间：2024-07-20 09:41

这个流程是按照法律程序走的，目前国内的大公司基本都是这个流程。中小型企业，特别是初创企业可能没有严格按照这个流程。你可以先跟关系好的领导或hr沟通下，工作任务交接提前准备，顺利交接，这个有助于提前办理离职流程

热心网友时间：2024-07-20 09:35

对，原则上是这样的，但是我们国人是个上有政策下有对策的做法，你提离职后，要做好相关手续办理和各部门领导签字批复，否则现在的无良老板随便找个理由就能克扣你小部分工资