江苏南京市婚假是否为15天?公司不给批15天怎么办?
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发布时间：2022-05-05 21:54
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热心网友
时间：2022-06-28 04:21
摘要您好，婚假是包含节假日在内的。在南京，早婚的是3天节假日。晚婚的(男25周岁，女23周岁)可以申请包含3天婚假在内的最长15天的婚假奖励。咨询记录 · 回答于2021-04-26江苏南京市婚假是否为15天？公司不给批15天怎么办？您好，您的问题我已经看到，正在整理答案，请稍等下。您好律师，我要问的是婚假包不包括节假日在内江苏南京的婚假是多少天我有个员工她请的婚假是从明天27号开始到5月14号结束，这样合不合理您好，婚假是包含节假日在内的。在南京，早婚的是3天节假日。晚婚的(男25周岁，女23周岁)可以申请包含3天婚假在内的最长15天的婚假奖励。这个是不合理的。因为婚假最长15天，如果遇到周六周日自己国家法定节假日，也是要算在婚假15天内的也就是说你这员工把婚假15天和劳动节5算到一起了，但其实是如果他从现在开始休15天婚假，中间遇到了劳动节，那两者不能叠加计算，相当于把劳动节冲掉了，从27号算最多只能休到5月11号好的，谢谢不客气律师您好，我还想问一下她从5月6号开始休婚假那要到18号结束，这节假日就是除外了休13天合不合法的他从6号开始休婚假到18号结束是可以的，除非他不属于晚婚
