发生工伤那些赔偿有公司赔偿的
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发布时间：2024-03-20 03:16
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时间：2024-03-30 14:50
发生工伤后，员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
一、工伤医疗待遇
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这意味着员工可以获得必要的医疗费用报销和相应的医疗补助。
二、住院伙食补助费和交通、食宿费用
住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。这意味着员工可以获得因工作原因导致的住院期间的伙食补助和因工作原因需要前往其他地区就医所产生的交通和食宿费用。
三、工伤赔偿金和伤残津贴
如果员工因工作遭受事故伤害导致残疾或死亡，他们可以获得相应的工伤赔偿金和伤残津贴。这些赔偿金和津贴的数额会根据员工的具体情况进行计算，包括他们的工资、年龄、伤残程度等因素。
综上所述：
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，可以享受相应的工伤医疗待遇、住院伙食补助费和交通、食宿费用以及工伤赔偿金和伤残津贴等赔偿。这些赔偿由工伤保险基金支付，具体的标准和程序可能因地区而异。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
