超市的升迁问题

发布网友发布时间：2024-03-20 10:07

共3个回答

热心网友时间：2024-06-08 00:28

个人经历

实习店员-店员 3个月

店员-实习班长（组长）3-6个月不等（通过考核）

实习班长-班长（组长）3-6个月不等（通过考核）

班长-实习副店长 6-12个月不等（通过考核）

实习副店长-副店长 12个月以上（通过考核）

副店长-实习店长 12个月以上（通过考核）

实习店长-店长 12个月以上（通过考核）

店长-实习区域店长 24个月以上（通过考核）除具备特殊技能者

实习区域店长-区域店长具备实习区域店长经验两年方有考核资格
考核一般不会通过,托个一年半载很正常.
除具备特殊技能者

区域店长-总部（之后按总部需求进行分配）没有特殊技能就别指望了

热心网友时间：2024-06-08 00:37

营业员--柜组长--部门经理--总经理
不知道你说的那个店长是多大职位那个？
店长分两种一种是小规模分店的一种是地区分店的

热心网友时间：2024-06-08 00:36

以沃尔玛超市来讲，一般营业员表现出色加点运气，两年到主管没多大问题，然后多换几个部门，多学习点东西，再加上有人赏识提拔你，三四年混个副总当当也不难，到副总以后多拍马屁少说话，没事就呆在店里别老是下班就回家，开始懂得一些管理知识，懂得怎么欺上瞒下做好看数据并且比较能说会道，就有希望做常务了，做到常务后，不用别人说你也懂得怎么样才会有机会做总经理了。
我知道的一些例子，基本要7到10年吧，这段过程。当然，7到10年上不到这位置的也多的是，看能力，也看机遇的。