发布网友 发布时间:2022-05-05 23:56
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热心网友 时间:2023-10-10 02:50
无固定期限的员工也是可以解除劳动合同的,但是这是企业单方解除劳动合同,所以企业要支付经济补偿金,补偿的标准是一年工龄补偿一个月工资,超过6个月不满一年的按照一年计算,不满6个月的补偿半个月工资。热心网友 时间:2023-10-10 02:50
公司外包无需解除合同,不影响合同的继续履行。如果解除合同应该按工作年限支付补偿金,工作满一年给一个月工资,标准为解除合同前12个月平均工资。