假如工资是5500，那么扣除五险一金，还剩多少啊（现在还是试用期啊）企业应该交多少五险一金？

发布网友发布时间：2022-04-24 04:43

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热心网友时间：2023-10-29 05:07

试用期间，单位一般是不会给你缴纳五险一金的，等你转正后才可以，如果扣除五险一金的话，还能盛将近五千元。

热心网友时间：2023-10-29 05:07

所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。

热心网友时间：2023-10-29 05:07

一般都是你一半公司给交一半五险一金的，大概一个月扣出来1000多吧追答一般都是你一半公司给交一半五险一金的，大概一个月扣出来1000多吧

热心网友时间：2023-10-29 05:08

这些都是有比例的要根据你当地的缴纳来看或者看你公司的个人一部分和你单位一部分总得扣除你实际到手应该4500左右

热心网友时间：2023-10-29 05:09

大概剩下5100左右吧，如果不办食住，买住房公积金还会扣更多。那就剩下4000左右吧，

热心网友时间：2023-10-29 05:07

试用期间，单位一般是不会给你缴纳五险一金的，等你转正后才可以，如果扣除五险一金的话，还能盛将近五千元。

热心网友时间：2023-10-29 05:07

所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。

热心网友时间：2023-10-29 05:07

一般都是你一半公司给交一半五险一金的，大概一个月扣出来1000多吧追答一般都是你一半公司给交一半五险一金的，大概一个月扣出来1000多吧

热心网友时间：2023-10-29 05:07

试用期间，单位一般是不会给你缴纳五险一金的，等你转正后才可以，如果扣除五险一金的话，还能盛将近五千元。

热心网友时间：2023-10-29 05:07

所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。

热心网友时间：2023-10-29 05:08

这些都是有比例的要根据你当地的缴纳来看或者看你公司的个人一部分和你单位一部分总得扣除你实际到手应该4500左右

热心网友时间：2023-10-29 05:07

一般都是你一半公司给交一半五险一金的，大概一个月扣出来1000多吧追答一般都是你一半公司给交一半五险一金的，大概一个月扣出来1000多吧

热心网友时间：2023-10-29 05:09

大概剩下5100左右吧，如果不办食住，买住房公积金还会扣更多。那就剩下4000左右吧，

热心网友时间：2023-10-29 05:07

试用期间，单位一般是不会给你缴纳五险一金的，等你转正后才可以，如果扣除五险一金的话，还能盛将近五千元。

热心网友时间：2023-10-29 05:07

所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。

热心网友时间：2023-10-29 05:08

这些都是有比例的要根据你当地的缴纳来看或者看你公司的个人一部分和你单位一部分总得扣除你实际到手应该4500左右

热心网友时间：2023-10-29 05:07

一般都是你一半公司给交一半五险一金的，大概一个月扣出来1000多吧追答一般都是你一半公司给交一半五险一金的，大概一个月扣出来1000多吧

热心网友时间：2023-10-29 05:09

大概剩下5100左右吧，如果不办食住，买住房公积金还会扣更多。那就剩下4000左右吧，

热心网友时间：2023-10-29 05:08

这些都是有比例的要根据你当地的缴纳来看或者看你公司的个人一部分和你单位一部分总得扣除你实际到手应该4500左右

热心网友时间：2023-10-29 05:09

大概剩下5100左右吧，如果不办食住，买住房公积金还会扣更多。那就剩下4000左右吧，

假如工资是5500,那么扣除五险一金,还剩多少啊(现在还是试用期啊)企业...

试用期间，单位一般是不会给你缴纳五险一金的，等你转正后才可以，如果扣除五险一金的话，还能盛将近五千元。

假如工资是5500,那么扣除五险一金,还剩多少啊(现在还是试用期啊)

5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约圣域4586.40。五险一金=5500 ×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。根据《个人所得税法》规定，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 =（扣除三险一金后月收入...

5500工资扣除五险一金还剩多少

【法律分析】：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=...

5500工资扣除五险一金还剩多少

2、5500工资扣除五险一金还剩多少本地宝：5500元工资扣除五险一金后剩余约4500元左右。3、5500工资扣除五险一金还剩多少法师兄：5500元工资扣除五险一金后剩余约4279元。元。

5500工资扣除五险一金还剩多少

该工资扣除五险一金还剩4586.4元。根据国家规定，五险一金的缴纳比例是固定的。养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%；医疗保险个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%；失业保险个人缴纳比例为1%，单位缴纳比例为2%；工伤保险个人不缴纳，单位缴纳比例为2%；生育保险个人不缴纳，单位缴纳比例为10%；...

5000工资扣除五险一金还剩多少

法律主观：5500工资扣除五险一金大概还剩四千五左右的工资。五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%左右。用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。法律客观：《社会保险法》第五十八条 ...

5500工资扣除五险一金还剩多少

该金额还剩4620元。根据《个人所得税法》规定，五险一金等于5500乘16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定略有差异）等于880，5500减880等于4620，因此，5500工资扣除五险一金还剩4620元。

5500工资扣除五险一金还剩多少

【法律分析】：当事人的工资为每月5500元，税费的原则是先费后税，即先缴纳五险一金，再纳个税。五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%；基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元；失业：0.2%；公积金：12%。计...

税前5500扣除五险一金还剩多少

下面就让我们一起来了解一下吧：税前5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余4231～4587元。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中三险，各地略有不同，一般是养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%；工伤保险、生育保险个人不用交纳。公积金各单位不同，在5%一12%。

试用期是先打折再扣五险一金

打个比方，如果你所在的地区平均工资是5000，那你所在公司每个月应该为你缴纳五险一金的费用是5000*60%*42%=1260元，你自己每个月应承担的费用是5000*60%*18%=540元，如果你自己每月工资是5500元，那么扣除缴纳五险一金的费用，也就是你拿到手的工资是5500-540=4960元。总体计算下来，五险一金的...

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