用人单位和个人共同承担三保的比例是多少了

发布网友发布时间：2023-06-15 11:03

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热心网友时间：2024-11-26 20:48

大概刺比例是个人百分之二十一，单位百分之七十九，但是具体的每一种保险比例又是不同的，社保局有明确的比例，每个月也会有单位和个人承担的金额，可以去社保局打印清单。

热心网友时间：2024-11-26 20:48

五险：养老，医疗，生育，失业，工伤。一金：公积金
养老用于退休后的养老用的,医保是用于当生病时可以报销医药费的,失业保是当企业解聘你时,可以领取失业金的,工伤保是用于当工作中发生了工伤时的费用报销,生育保则是男生只要交钱但不享受的,只有这个单位的女生才能享受的.
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险千分之七全由单位承担;工伤保险也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.社会保险的缴费基数一般按照职工个人工资,最低不低于当地上年度社会平均工资锝60%;