社保中断怎么解决

3、按年补缴 这种方法通常适用于没差几年就缴足15年的断缴人员，这部分人需先办理退休，退休之后再按年继续缴纳社保，直到缴足15年为止，方可领取养老金。4、延迟退休 所谓延迟退休是针对到了退休年纪仍然未缴足15年的人而言的，若是此前已经缴纳社保至少七八年，选择这种方法比较合算。待退休人员到退...

社保缴费中断，补缴的方法如下：1、自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都由单位来承担。当事人只需要补缴的是医疗保险和养老保险。（注意：如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴）；2、不补缴，等待新单位进行续交。但要注...

社保断缴以后可以补缴。但是也会有影响。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个...

社保断缴，可以按以下方式去补缴：1、自行补缴中断期间的费用 如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险(注意：如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴)。2、不仔亮补缴，等待新单位进行续交 但要注...

1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前...

公司私自中断社保的处理方法有与公司协商、向劳动监察部门投诉、解除劳动合同。1、与公司协商：要求公司及时补缴社保费用，保障员工的社保权益。2、向劳动监察部门投诉：如果公司拒绝或未能及时补缴员工的社保费用，员工完全有权向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门将会对此事展开调查，并依法要求公司承担...

社保断交是可以补交的，社保补交可以通过以下几种方法办理：1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳；2、自己办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳/补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；3、公司补交：如果...

1、如果离职后段时间内又找到下家，而且新公司给你办入职给你入社保，那可以直接把社保转到新公司。很多人都是只入的养老保险，那就更好办了，直接带着养老本给新公司人事就行了。2、如果离职后段时间内没有找到新公司，可以先申请暂停缴纳社保。其中养老保险是能中断的，只要缴纳满15年就可以。我...

1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时间的影响不会很大，只有医保的使用，会受到一定的影响，对于养老保险这种累计缴纳年限...

辞职后社保中断解决方法如下：1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法：这种情况可以选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用；2、离职之前就已经找好下家公司的解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体...