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有人喜欢大小周的工作制度吗?

发布网友 发布时间:2023-06-15 04:39

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1个回答

热心网友 时间:2024-10-03 19:23

对于一名打工人来讲,我想没有人会喜欢大小周吧!周末双休的制度不香吗?可能只有老板,才会喜欢大小周这样的制度。

大小周的工作制度,其实在很多公司里都存在,只不过相应的说法不同罢了。而且这样的工作制度,一直以来都备受争议,属于职场人吐槽比较多的一个制度。

身处不同的职位,以及所站立的立场不同,相应得到的答案肯定也会不同。

一、什么是大小周工作制度
所谓的“大小周工作制度”,其实就是一个星期双休,到了下一个星期就需要单休。对于这样的工作制度,我想很多人都难以接受。

虽然在内心里怨声载道,但为了保住自己的饭碗,更好地在职场中存活,多数人也都处于敢怒不敢言的状态中。

相比规定的双休制度来讲,大小周的发明者,不得不说十分的有才。能够将员工的休息时间,安排得如此“周到”,也是花费了不少的心思。

二、这样的制度如何
就“大小周工作”这样的一个制度来讲,作为公司的员工,如果没有股份存在的情况下,可能很难赞同这样的工作制度。

毕竟每周休息两天的时间,不论是对于员工个人来讲,还是对于相应的员工家庭,都非常的有必要。

而将两天的时间,改成一天的休息时间,我想不仅员工的身体休息调节不好,相应的家务事,也不可能处理完善。

当然了如果是作为公司的老板,对于这样的一个工作制度,自然是比较的满意。如果能够将公司员工分开休息,保证每一个周末,都有人在岗工作,那就再好不过了。
如何看待大小周工作制引起争议,这个制度好吗?

对于一名打工人来讲,我想没有人会喜欢大小周吧!周末双休的制度不香吗?可能只有老板,才会喜欢大小周这样的制度。大小周的工作制度,其实在很多公司里都存在,只不过相应的说法不同罢了。而且这样的工作制度,一直以来都备受争议,属于职场人吐槽比较多的一个制度。身处不同的职位,以及所站立的立场不同...

有什么好的工作制度?

对于打工人而言,相信没有人会喜欢大小周的工作制度。周末双休难道不香吗?可能只有老板才会偏爱这种工作模式。大小周制度在许多公司中都有所存在,只是叫法不同而已。这样的制度一直备受争议,也是职场人士吐槽较多的一个工作模式。不同的职位和立场会带来不同的看法。1. 什么是大小周工作制度?所谓的“大...

职场上的你,会选择大小周赚更多钱,还是选择五天制但薪资低?

有些人可能更喜欢大小周工作,因为这种工作模式可以获得更高的收入,从而更快地实现财务目标,比如买房、买车、旅游等。而另一些人可能更喜欢双休日,因为他们更注重生活质量和工作与生活的平衡,愿意将一些时间和精力投入到家庭和娱乐活动中。其次,从心理角度来看,双休日可能更有益于身心健康。长期的工作...

大小周公司值得去吗

值得,大小周工作制度是指一个星期双休,下一个星期就需要单休。这种制度让很多人难以接受。虽然大家心里有怨言,但为了保住自己的饭碗,更好地在职场中生存,多数人都处于敢怒不敢言的状态。相比规定的双休制度,大小周的发明者不得不说很有才。能够将员工的休息时间安排得如此“周到”,也是花费了不...

你最喜欢的工作制度是怎样的?

能体现自我价值和能充分发挥本人特长的工作,工作环境只要人与人之间都能坦诚对待就行,不存在尔虞我诈的现象,待遇方面只要和我的付出成正比就行。一、什么是大小周工作制度所谓的“大小周工作制度”,其实就是一个星期双休,到了下一个星期就需要单休。对于这样的工作制度,我想很多人都难以接受。虽然...

你是如何看待大小周这种工作制度的?

大小周这种工作制度就是隔一周会在周六日加一天班,就是周日正常工作,一周是工作5天一周工作6天这种制度,如果说能够配合良好的报酬制度,加班费之类的都给到位,基本也没有什么问题,现在国内很多企业加班现象比这个还严重的。现在国内企业能够每周正常放两天假的,也就是双休的很少很少,所占的比例...

你最喜欢的工作制度是怎样的?

我最喜欢的工作制度是能让我体现自我价值和充分发挥特长的环境。在这样的环境中,人与人之间坦诚相待,没有尔虞我诈的现象。待遇方面,只要与我的付出成正比,我就感到满意。大小周工作制度是一种轮换的休息制度,一周休息两天,下一周则只休息一天。这种制度让很多人难以接受,尽管内心有怨言,但为了...

对于越来越多企业采用大小周休息模式,你有何看法?

大小周制度就是单双休制度。单周休息一天,双周休息两天。这就导致了一种情况,单休的那一周会觉得没有休息。觉得两周休息一次。而且如果遇上法定休假日,单休补班之后,就变成了连轴上班上10天。对个人的精神压力跟身体压力都是十分大的。一、如果全面实行大小周,这种模式说实话是挺累的。因为在单...

你是如何看待现在996以及大小周问题的?

这种工作制度不好,大大影响了劳动者的权益,但是现在很多人他已经逐渐习惯了,高工资,这种高工资是因为工作量比别人多了50%,因为每天8个小时,一周是40个小时,每天10个小时,一周6天是60个小时,这增加了50%的工作量,而收入水平可能只增加了30%,然后很多人还引以为傲,觉得自己得到了一个高...

如何看待大小周工作制,这增加了员工工作时间吗?

针对大小周工作制制度,具体看法如下:一,使得员工时间得以合理安排 大小周工作制并没有增加员工的工作时间,只是让员工的工作时间,至少在安排上更加灵活,大小周顾名思义就是第一周休息两天,第二周则休息一天,以此类推往复循环,因此相比在工作时间上的安排更加灵活变通,毕竟上天给予每个人的时间都是...

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