现代人力资源管理中以人为本的理念是指

发布网友发布时间：2023-06-17 07:06

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把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素。根据查询现代人力资源管理学得知，现代人力资源管理中以人为本的理念是指把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素，在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以实现人与企业共同发展的一系列管理措施。现代人力资源管理是“普通高等教育十一五国家级规划教材”丛书之一，该书分11章，对人力资源管理的历史、企业工作分析、企业人力资源规划、企业员工招聘与甄选、企业员工培训与开发、企业职业生涯等作了详细的阐述。

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