谁知道什么是结构化面试阿?

发布网友发布时间：2023-06-17 16:10

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热心网友时间：2024-10-14 06:39

结构化面试，也就是我们所谓的标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，考官按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，根据应试者的回答而做出价值判断进行筛查人员的一种面试方式。
结构化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。由于吸收了标准化测验的优点，也融合了传统的经验型面试的优点，结构化面试的测验结果比较准确和可靠。

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