生育保险报销,工资怎么算?

发布网友发布时间：2023-06-15 16:09

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热心网友时间：2024-11-15 00:00

生育保险缴费比例

本文旨在探讨生育保险缴费比例，从法律角度和实际操作角度出发，介绍了生育保险缴费比例的计算方法，以及企业缴费比例的调整情况，总结出相关*的影响，为企业提供缴费比例的参考。

1. 生育保险缴费比例的概念：生育保险缴费比例是指企业缴纳生育保险费的比例，是企业向社会保险基金缴纳社会保险费的一项重要*指标。

2. 生育保险缴费比例的计算：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应按照本单位实际发生的生育保险费缴费比例缴纳生育保险费。具体计算方法是：每月应缴费金额=本单位实际发生的生育保险费×缴费比例。

3. 企业缴费比例的调整情况：根据有关*规定，企业缴费比例可以根据实际情况进行调整，但不得低于8%，不得超过12%。

4. 生育保险缴费比例的影响：生育保险缴费比例的调整将对企业的经营产生重大影响，企业在缴纳生育保险费时，应根据自身实际情况，合理选择缴费比例，以减轻负担。

5. 相关*的影响：*出台的有关*，将会对企业缴费比例产生重大影响，企业应密切关注*的有关*，以便及时作出相应的调整。

6. 结论：生育保险缴费比例是企业缴纳生育保险费的重要指标，企业在缴纳生育保险费时，应根据自身实际情况，合理选择缴费比例，以减轻负担，并要密切关注*的有关*，以便及时作出相应的调整。

生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。企业发放生育保险应根据员工所属部门计入相应会计科目，具体账务处理如下：

1、企业计提生育保险时（不考虑工资、个人承担部分社保及个税分录）：

借：管理费用等—社保费

贷：应付职工薪酬—社保费（单位部分）

缴纳生育保险时：

借：应付职工薪酬—社保费（单位部分）

贷：银行存款

2、企业收到生育保险补贴时：

借：银行存款

贷：其他应付款—代收社保生育保险

3、企业支付员工生育保险补贴时：

借：其他应付款—代收社保生育保险

贷：银行存款（或库存现金）

生育保险属于企业为员工支付的职工福利，由企业按照国家规定进行缴纳，职工不缴纳生育保险费。生育保险津贴的支付主体是社保机构，由社保机构转经企业社保账户，再转发给女性职工本人。

同时，根据《企业所得税法实施条例》(*令第512号)第三十五条规定，企业依照*有关主管部门或者省级*规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。