工伤保险的保障范围是什么?

发布网友 发布时间：2022-04-24 03:23

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热心网友 时间：2023-07-15 00:06

项目包括：1、造成一般伤害：医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费。2、造成伤残：除第1点外，还有伤残补助金、伤残津贴等。3、造成死亡：丧葬补助金、伤亡补助金、抚恤金。4、职工下落不明：抚恤金、工亡补助金、丧葬费（宣布死亡）。

热心网友 时间：2023-07-15 00:07

工伤保险赔偿范围
根据《中华人民共和国社会保险法》(2)规定，工伤保险赔偿范围如下：
（一）因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2.住院伙食补助费；
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4.安装配置伤残辅助器具所需费用；
5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9.劳动能力鉴定费；
（二）因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付
1.治疗工伤期间的工资福利；
2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
3.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金.
三、工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形
根据 《中华人民共和国社会保险法》(3)第43条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的.

热心网友 时间：2023-07-15 00:07

工伤保险针对工伤进行保障，所谓工伤，是指职工在工作过程中，因为工作原因造成的事故伤害或者职业病。《工伤保险条例》给出了十种情况，总结起来就是：
在工作场所内，工作前、工作中及工作收尾阶段收到的事故伤害，以及工作中受到的暴力等意外伤害的；工作中死亡或48小时内抢救无效死亡的；上下班途中受到非本人原因的伤害和下落不明的；导致职业病的；维护国家和公共利益受伤的；之前因为参军产生的旧伤复发的等等。
与商业意外险相比，社会工伤保险的优势在于保障的内容更丰富，但不能保障工作之外的时间，因此，我们可以根据个人需要，再买商业意外险作为搭配，拓展遭遇意外事故赔付的时间和空间广度。

热心网友 时间：2023-07-15 00:08

法律分析：工伤保险是用来保障员工在工作期间的人身安全，一旦发生工伤事故，有了工伤保险就避免了企业和员工承担大量医疗费用，可以有效减轻企业和员工的经济负担。社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，不用职工自行缴纳的，工伤保险包括在社保里，所以，工伤保险是不可以单独购买的。法律依据：《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。