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去人力资源公司上班,说没底薪靠谱吗?去那上班之前还要了解那些

发布网友 发布时间:2022-04-24 04:24

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5个回答

热心网友 时间:2023-10-27 18:55

你好,一般人力资源公司上班就是做招聘业务员,主要的工作就是招聘生产普工到各个工厂去上班,人力资源公司从中拿取的利润。然后从中提取一部分作为业务员的工资。

人力资源公司说没有底薪其实就是做无本的买卖,不需要承担任何风险。但是求职者就不一样了,如果招聘不到人这个月就没有收入。一般正规的人力资源公司都会给底薪,即使你这个月一个人招聘不到,只要你努力了就会有保底的底薪。不给底薪的人力资源公司基本都是套路,面试的时候会给你说每个月能拿到多少收入,其实这只是理论上的,实际根据拿不了那么多工资。

在去人力资源公司上班之前应该要了解这个公司以下几点。

一,这个公司规模怎么样?如果是路边的那种小劳务公司,你就不要去了。

二,这家公司有没有相关资质?比如劳务派遣许可证和人力资源许可证,必须有其中一样。如果都没有,你掉头就走。

三,在周边打听一下这家公司的口碑怎么样?如果不太好就不去了。

四,如果你面试的时候还要让你交什么费用的。更不要去了。这就是黑中介的代表。

来自:求助得到的回答

热心网友 时间:2023-10-27 18:55

没底薪的企业都不靠谱的。

热心网友 时间:2023-10-27 18:56

去人力资源公司上班说没有底薪靠谱吗?去那上班之前还要了解哪些?有很多推销保险的以让你去人力公司上班为幌子,骗你去了就是推销保险的,你没有业绩就没有收入。

热心网友 时间:2023-10-27 18:57

当然是签合同做保证呀,不能听他说什么就什么,这些是没有任何有效保证的。嘴上说出来的话是得不到任何保障的,是不需要负任何的责任,所以说一定要懂得这个道理,才不会让你受到任何的损失。

热心网友 时间:2023-10-27 18:55

你好,一般人力资源公司上班就是做招聘业务员,主要的工作就是招聘生产普工到各个工厂去上班,人力资源公司从中拿取的利润。然后从中提取一部分作为业务员的工资。

人力资源公司说没有底薪其实就是做无本的买卖,不需要承担任何风险。但是求职者就不一样了,如果招聘不到人这个月就没有收入。一般正规的人力资源公司都会给底薪,即使你这个月一个人招聘不到,只要你努力了就会有保底的底薪。不给底薪的人力资源公司基本都是套路,面试的时候会给你说每个月能拿到多少收入,其实这只是理论上的,实际根据拿不了那么多工资。

在去人力资源公司上班之前应该要了解这个公司以下几点。

一,这个公司规模怎么样?如果是路边的那种小劳务公司,你就不要去了。

二,这家公司有没有相关资质?比如劳务派遣许可证和人力资源许可证,必须有其中一样。如果都没有,你掉头就走。

三,在周边打听一下这家公司的口碑怎么样?如果不太好就不去了。

四,如果你面试的时候还要让你交什么费用的。更不要去了。这就是黑中介的代表。

来自:求助得到的回答

热心网友 时间:2023-10-27 18:56

没底薪的企业都不靠谱的。

热心网友 时间:2023-10-27 18:56

去人力资源公司上班说没有底薪靠谱吗?去那上班之前还要了解哪些?有很多推销保险的以让你去人力公司上班为幌子,骗你去了就是推销保险的,你没有业绩就没有收入。

热心网友 时间:2023-10-27 18:57

当然是签合同做保证呀,不能听他说什么就什么,这些是没有任何有效保证的。嘴上说出来的话是得不到任何保障的,是不需要负任何的责任,所以说一定要懂得这个道理,才不会让你受到任何的损失。

热心网友 时间:2023-10-27 18:57

我认为你还是应该了解一下休息的时间是什么样的,然后每天上多长时间的班,还有就是自己每天工作的时候是什么样的一个工作内容,这都是需要了解的。

热心网友 时间:2023-10-27 18:57

我认为你还是应该了解一下休息的时间是什么样的,然后每天上多长时间的班,还有就是自己每天工作的时候是什么样的一个工作内容,这都是需要了解的。

热心网友 时间:2023-10-27 18:55

你好,一般人力资源公司上班就是做招聘业务员,主要的工作就是招聘生产普工到各个工厂去上班,人力资源公司从中拿取的利润。然后从中提取一部分作为业务员的工资。

人力资源公司说没有底薪其实就是做无本的买卖,不需要承担任何风险。但是求职者就不一样了,如果招聘不到人这个月就没有收入。一般正规的人力资源公司都会给底薪,即使你这个月一个人招聘不到,只要你努力了就会有保底的底薪。不给底薪的人力资源公司基本都是套路,面试的时候会给你说每个月能拿到多少收入,其实这只是理论上的,实际根据拿不了那么多工资。

在去人力资源公司上班之前应该要了解这个公司以下几点。

一,这个公司规模怎么样?如果是路边的那种小劳务公司,你就不要去了。

二,这家公司有没有相关资质?比如劳务派遣许可证和人力资源许可证,必须有其中一样。如果都没有,你掉头就走。

三,在周边打听一下这家公司的口碑怎么样?如果不太好就不去了。

四,如果你面试的时候还要让你交什么费用的。更不要去了。这就是黑中介的代表。

来自:求助得到的回答

热心网友 时间:2023-10-27 18:56

没底薪的企业都不靠谱的。

热心网友 时间:2023-10-27 18:56

去人力资源公司上班说没有底薪靠谱吗?去那上班之前还要了解哪些?有很多推销保险的以让你去人力公司上班为幌子,骗你去了就是推销保险的,你没有业绩就没有收入。

热心网友 时间:2023-10-27 18:57

当然是签合同做保证呀,不能听他说什么就什么,这些是没有任何有效保证的。嘴上说出来的话是得不到任何保障的,是不需要负任何的责任,所以说一定要懂得这个道理,才不会让你受到任何的损失。

热心网友 时间:2023-10-27 18:57

我认为你还是应该了解一下休息的时间是什么样的,然后每天上多长时间的班,还有就是自己每天工作的时候是什么样的一个工作内容,这都是需要了解的。
去人力资源公司上班,说没底薪靠谱吗?去那上班之前还要了解那些

人力资源公司说没有底薪其实就是做无本的买卖,不需要承担任何风险。但是求职者就不一样了,如果招聘不到人这个月就没有收入。一般正规的人力资源公司都会给底薪,即使你这个月一个人招聘不到,只要你努力了就会有保底的底薪。不给底薪的人力资源公司基本都是套路,面试的时候会给你说每个月能拿到多少收...

去人力资源公司上班说没底薪靠谱吗?

还是挺靠谱的,人力资源也是可以的,没有我们想象的那么的不好,在哪上班?其实都一样,人力资源相对来说清闲一点。

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