银行面试有哪些常见问题?

发布网友 发布时间：2022-04-24 01:38

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共10个回答

热心网友 时间：2022-06-04 10:01

1、你是哪里人呢？

银行面试常见问题分析：希望营造轻松和谐的气氛。

回答示范：我来自xx地，不过很多人说我看上去像xx地人，因为我父亲母亲都是xx地的，他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的（不能只简单回答问题，应简单描述情况，或简述对家乡某方面的热爱）。

2、你有什么爱好呢？有空的时候喜欢做什么？

银行面试常见问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。

回答示范：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的，平时学业忙，很难发展一个特别的爱好（这类回答暗示考生性格积极方面）。

3、你最大的优点是什么？

银行面试常见问题分析：考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质（禁止撒谎）。

回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛；在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好（精选与所申职位最吻合的优点）。

4、你最大的缺点是什么？

银行面试常见问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。

回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。

5、你为什么想到中国银行来工作？

回答示范：说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且，通过你们的宣讲和我们自己了解的信息，xx银行是一个有挑战、有价值的地方，我觉得挺适合我，因为我是那种喜欢压力的人，有压力，才会有业绩。

热心网友 时间：2022-06-04 11:19

银行面试一般有两种类型：无领导讨论和半结构化面试。下面我们按照这两种常见形式归纳一下银行面试常见问题：

无领导小组讨论常考题型：

1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导?

2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?

3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水,该先救谁?

4、资源争夺：例如，公司只有500万奖金,不同部门应如何分配?

5、实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案。

半结构化面试常考题型：

半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息，所以大家要提前做好准备，比如学习经历、实习经历、性格特征等等。基本考察第一个题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，相对于其他面试形式来讲比较简单，提前做好充分准备即可。 

还有就是，面试官会根据你的回答或自我介绍，随机提一些问题，同学们在面试前要多看看相关问题的回答思路，否则回答容易出错。

热心网友 时间：2022-06-04 12:54

第一，自我介绍。大部分银行面试第一个问题都是要求考生进行自我介绍。在进行自我介绍的题目时，同学们需要注意以下问题：首先，个人信息是否作为答题内容需要同学们及时关注入场之前的信息。其次，自我介绍过程中学习经历表述注意数据化，精简化，工作经历介绍注意如果有银行相关的工作经历，可以先说明，重点突出此次经历收获。然后，可以介绍自己的家庭，特别是家里如果父母在银行工作的同学，可以提及自己的家庭背景对于自己的影响。最后，注意自我介绍要有开篇有结尾，收尾时可以用一些漂亮的话进行收尾，比如：选取诗词形容一下。

第二，你为什么报考我们银行。这个问题在银行面试中出现概率也非常高，主要是对于求职动机的考察。可以回答包括对于银行的了解，在时间允许的情况下选取重点作答。

第三，你对岗位了解吗？针对自己所报考的岗位，各位考生面试开始之前务必进行了解，比如工作内容。因为只有进行更多的了解，可以体现我们做事的用心，对于此岗位的重视，并且帮助我们作答时更加具有针对性。

2020银行面试指导

热心网友 时间：2022-06-04 14:45

您好。
第一，自我介绍。大部分银行面试第一个问题都是要求考生进行自我介绍。在进行自我介绍的题目时，同学们需要注意以下问题：首先，个人信息是否作为答题内容需要同学们及时关注入场之前的信息，比如面试须知，工作人员考场引导语等。其次，自我介绍过程中学习经历表述注意数据化，精简化，比如大学四年共获得奖学金5次。工作经历介绍注意如果有银行相关的工作经历，可以先说明，重点突出此次经历收获，比如参加本行纪念币的发行工作，具体负责现场秩序的维护。然后，可以介绍自己的家庭，特别是家里如果父母在银行工作的同学，可以提及自己的家庭背景对于自己的影响，比如：对于银行体系的了解，对于某个具体岗位的了解。最后，注意自我介绍要有开篇有结尾，收尾时可以用一些漂亮的话进行收尾，比如：选取诗词形容一下。
第二，你为什么报考我们银行。这个问题在银行面试中出现概率也非常高，主要是对于求职动机的考察。可以回答包括对于银行的了解，在时间允许的情况下选取重点作答，比如年报中净利润，不良贷款率等具体指标;可以回答大学期间自己的一次经历，比如来该家银行办理业务的体验及感受;可以回答自己的一些实际需求，比如银行待遇和福利满足自己的经济需求，工作非常稳定，在照顾家人的同时提供给家人更好的生活。
第三，你对岗位了解吗?针对自己所报考的岗位，各位考生面试开始之前务必进行了解，比如工作内容。因为只有进行更多的了解，可以体现我们做事的用心，对于此岗位的重视，并且帮助我们作答时更加具有针对性。比如综合柜员岗位，每天的工作内容主要包括存取款，现金支票和电汇业务，转账支票的挂账和销账，对公客户基本存款账户，一般存款账户的开立，变更和销户的等业务，基本技能包括点钞，小键盘，平打和翻打等。

热心网友 时间：2022-06-04 16:53

面试中问题分出很多类，下面介绍3类，希望对你有所帮助：
情景类，是给面试者设置一个具体的场景，在这个场景下再设置几个问题，根据面试者在这个场景下的具体反应来测查面试者各方面的素质。比如，中信银行考过，工作中，你科室的领导非常器重你，经常给你布置一些属于别人业务范畴内的工作，引起了同事的不满，你会怎么处理?建设银行考过，假如你是某银行大堂经理，某天你在值班时，遇到一些难缠的客户，你将怎么处理?
观点类是给面试者提供名人名言、具体现象或*等，考察面试者的思维逻辑等各方面的素质。如建设银行考题，对于建设银行所倡导的"贤者择善，善建者行"的宗旨，你是怎么理解的?
专业知识类是考察面试者的专业能力。比如，商业银行贷款有几类?银行如何发现不良贷款信号?怎样控制不良贷款损失?
个性类测评是考察个人的性格倾向适不适合岗位的要求。如，工商银行面试题：假如你被工商银行录取了，中信银行也录取了你，你将会做出什么样的选择?

热心网友 时间：2022-06-04 19:18

银行上班的厂面试的常见问题，比如网络安全，还有客户服务等等

热心网友 时间：2022-06-04 21:59

你要从事金融信贷的专业的，所问的都是一级基础题，面试之前要对面试的银行有一个全面的了解，及一些业务，做到心里有数，这样你才不会感觉有压力，有压力就证明你对银行了解的还不够全面

热心网友 时间：2022-06-05 00:57

你入职的岗位和你预想的岗位有偏差，你怎么看？

我们认为你的专业似乎不适合岗位要求，对此你怎么想?

在年底考核中，如果你的业绩最低，影响到了团队业绩，同事对此很有意见，你会怎么办？

这是银行半结构化面试题，你可以参考一下，当然有准备的人肯定是不会陪跑的，相信自己！

热心网友 时间：2022-06-05 04:12

不同银行的不同工作岗位，招聘条件不同，面试问题不同，建议您通过网络或市场上各银行的招聘信息了解相应岗位的应聘要求，并按要求投递您的个人信息与简历，银行人事部门会在收到您的资料后进行全面评估，并根据相应结果选择进一步的联系回复，您可以尝试竞聘，预祝您竞聘成功。
应答时间：2020-09-22，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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热心网友 时间：2022-06-05 07:43

面试通知到参加面试只有短短几天的时间，那么银行考试面试有哪些考试考点?有哪些应答技巧呢?接下来就让小编带大家一起来了解一下!
问题一：请你自我介绍一下
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：谈谈你的家庭情况
思路:
1、 家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：你有什么业余爱好?
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象。
问题四：你最崇拜谁?
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：你的座右铭是什么?
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参*"只为成功找方法，不为失败找借口"
问题六：谈谈你的缺点
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。