如何计算十三薪的个税

发布网友发布时间：2022-04-24 01:14

共5个回答

热心网友时间：2023-10-17 17:45

将第十三个薪金视同为全年奖金，因为如果视同于奖金那样的话，应该分摊到每个月，每个月的纳税额都是在500元基数内，适用5%的税率，如果都算做最后一个月的，那就等于当用是两个月的工资，超出数额会大于500元的适用税率，即使剪掉速算扣除数，也大于前一种方法的税额。

热心网友时间：2023-10-17 17:45

如有其他奖金,就按双薪处理,两个月合并一起算税;
没有其他奖金,这第13月薪可按数月奖金处理,即:
发13月工资的月的当月工资如果高于1600，那么第十三个月的工资不做扣除直接计算税金; 如果低于1600，那么第十三个月的工资扣除12月工资与1600的差额计算税金。

热心网友时间：2023-10-17 17:46

第十三个月的工资减1600元，再按个人所得税要求的比例计算

热心网友时间：2023-10-17 17:46

有二种情况
1.12月的工资如果高于1600，那么第十三个月的工资不做扣除直接计算税金。
2.12月的工资如果低于1600，那么第十三个月的工资扣除12月工资与1600的差额计算税金。

热心网友时间：2023-10-17 17:47

所谓的十三薪，实质就是年终奖
每年可以单独使用年终奖计算办法一次。
当月工资就按照工资薪酬照常申报
然后单独按照年终奖申报一次年终奖，计算方法不同。
账务处理，年终奖和工资薪酬处理是一样的，剔除掉没有的社保和公积金等分录就可以。

热心网友时间：2023-10-17 17:45

热心网友时间：2023-10-17 17:46

第十三个月的工资减1600元，再按个人所得税要求的比例计算

热心网友时间：2023-10-17 17:46

热心网友时间：2023-10-17 17:47