发布网友 发布时间:2022-04-24 01:29
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-18 14:28
你需要明确工作是受劳动法保护的,公司无理由劝退员工(相当于辞退)。可以申请按《劳动法》补偿。再不行可以到劳动部门仲裁热心网友 时间:2023-10-18 14:28
你需要明确工作是受劳动法保护的,公司无理由劝退员工(相当于辞退)。可以申请按《劳动法》补偿。再不行可以到劳动部门仲裁热心网友 时间:2023-10-18 14:28
别灰心,想想出路,找其他工作热心网友 时间:2023-10-18 14:28
别灰心,想想出路,找其他工作