针对入职以来工作中的常见问题和对企业的合理化建议和方案

发布网友发布时间：2022-04-24 01:29

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热心网友时间：2022-04-27 04:09

摘要如果你是老员工的话，就根据你工作中的问题，可以适当的提些建议。1.不要过多地说公司的短，比如说考勤不合理啦，工资不公平啦，员工不友好了，领导比较严格啦。这些问题不要谈。2.可以说一些自己对工作的专业知识不足的地方，需要公司提供一些培训，包括专业的培训，还有基本礼仪的培训等等。3.体协流程需要优化的地方，比如，办公品领用流程，不需要经过财务啦，或者没有经过你们领导了，等等。4.还可以提一些对公司的企业文化了解的不深，希望公司多做一些宣导，多组织一些团建活动。像这种都可以多提一些不痛不痒的。咨询记录 · 回答于2021-11-05针对入职以来工作中的常见问题和对企业的合理化建议和方案如果你是老员工的话，就根据你工作中的问题，可以适当的提些建议。1.不要过多地说公司的短，比如说考勤不合理啦，工资不公平啦，员工不友好了，领导比较严格啦。这些问题不要谈。2.可以说一些自己对工作的专业知识不足的地方，需要公司提供一些培训，包括专业的培训，还有基本礼仪的培训等等。3.体协流程需要优化的地方，比如，办公品领用流程，不需要经过财务啦，或者没有经过你们领导了，等等。4.还可以提一些对公司的企业文化了解的不深，希望公司多做一些宣导，多组织一些团建活动。像这种都可以多提一些不痛不痒的。