你如何看待字节跳动8月将取消大小周这件事?

发布网友发布时间：2022-04-24 01:34

共4个回答

热心网友时间：2022-07-15 04:51

据相关消息报道，字节跳动8月份将取消大小周。对于这一个消息，很快就引起了大家的关注。是啊，在现实生活中，我们的休息时间，都是周六，周日。还有一些单位，能为了能够提高更好的工作效率。所以他们实施大小周，这样就能保障大家的工作时间更多。那么自然为企业所创造的价值也就更大，现如今，他们取消这种方式。可能也就是考虑到现实的一些问题，才做出这样的决定。对于他们这样的反应，个人是非常认可的。是啊，目前现实生活中，大家对于工作的积极性，是非常不高的。设定大小周，只会让大家觉得是一种负担，并不能很好的提升效率。所以，与其如此，还不如干脆取消。那么取消这个，对于企业来说有什么好处呢？下面我们一起来简单的了解一下。

首先是，降低成本。我们知道，期六和星期天，是法定的休息日。如果这一天要求上班，那么企业，就必须按照加班工资来付对应的薪酬。对于企业来说，这样就会增加企业的成本。所以，取消这种模式，可以很好的控制企业经营成本。

其次，提升员工满意度。我们知道，现在的人。生活条件都是比较不错的，他们不会追求太高的工资，但是他们会追究相关的福利。比如说双休福利，这个对于很多人来说就具备一定的*力。所以，企业取消大小休，恢复到双休。对于员工来说，会让他们的满意度更高。

凡事有利也是有弊的。那么自然，对于这一行为也是一样。所以看我们怎么去理解，既然我们选择了这一步，那我们就要坚持把它走下去。精简做好员工的解释工作，使得他的影响最小。

热心网友时间：2022-07-15 04:52

我觉得还是非常不错的，能取消大小周说明字节跳动对员工的福利还是非常好的，而且也重视员工的休息。

热心网友时间：2022-07-15 04:52

我觉得这项规定非常不好，因为我觉得大小周是非常好的措施，不应该被取消

热心网友时间：2022-07-15 04:53

其实也挺好的，是因为这个企业也是为了员工考虑，也是为了工作效率考虑，所以才会取消。