调休需要征得员工同意吗?

发布网友发布时间：2023-05-26 05:23

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热心网友时间：2024-12-01 11:39

需要的，因为上班和休息以及调休，都是涉与劳动者切身利益相关的，是需要员工同意的。

热心网友时间：2024-12-01 11:39

调休肯定是需要员工同意的，如果员工不同意，公司是没有权利要求员工调休的，所以不管公司做什么样的决定？都是需要员工同意的

热心网友时间：2024-12-01 11:40

需要员工同意。如果员工不同意，公司是没有权利要求员工调休的

热心网友时间：2024-12-01 11:40

“激励理论”，即研究如何调动人的积极性的理论。“激励理论”认为，工作效率和劳动效率与职员的工作态度有直接关系，而工作态度取决于需要的满足程度和激励因素。研究发现:“人的成长不仅是一个不断对外界进行探索的过程，而且也是一个进行自我探索的过程。”作为初中数学教师，要善于发现学生的优点，并给予积极的评价，以保障学生坚持自己正确的发展方向。通常情况下，学生希望能够获得来自于教师的肯定、鼓励和重视。因此在日常教学过程中，教师要注重给予学生积极的鼓励，并对学生身上的“闪光点”进行挖掘，尤其要特别关注学习热情低的学生，要尽可能地为他们的“闪光点”竖起大拇指，对其积极性给予鼓励，以此激发学生内在的兴趣，更好地发掘他们自身的潜能。例如，在某部电影中有这样一个场景:在数学课堂教学中，一位教师伸出五个手指，并向学生询问“这是几个手指”，没有任何一个学生作答，且经过很长一段时间后，学生才说出“三个”，此时教师并未对他们的错误进行批评，而是大声称赞道:“你们真棒，还差两个你就得到正确答案了。”在该过程中教师并未对学生进行指责，而是选择用称赞的语言对学生进行鼓励，这样不仅可以缓解学生的心理压力，而且还可以确保课堂教学活动的顺利进行。在日常教学过程中，对于那些学习基础比较好，但是存在一些厌学情绪的学生，可以适当安排其任课代表或者小组长职务，以此达到激发他们责任意识、自律意识的目的。同时，对于学生的进步表现，也要给予一定的肯定和鼓励，以此激发他们参与课堂教学的热情和积极性。