发布网友 发布时间:2023-05-25 01:16
共2个回答
热心网友 时间:2024-11-25 20:01
第一,岗位编制正在申请,并不说明没有戏了,这个确实需要程序,只是面试你的单位把时间提前了,应该是先定岗位,再招人。追答是否砍掉,得看岗位是否合理
要用多久时间,得看公司办事效率,和这个岗位的紧急程度
热心网友 时间:2024-11-25 20:01
说明这个公司不靠谱。还没设置这个岗位就先招人。具体能不能去得等上级公司的批准了。追问这个公司是上市公司,口碑还行。像这种用人部门提出用人申请的,总部会给砍掉吗?一般需要审批多久啊?谢谢!追答这个真说不定,得看用人部门负责人的能量了。不过一般这种事会通过的。